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Copernico sistemi assume : geometra o perito edile o architetto o ingegnere civile / edile come[...]

Novara
COPERNICO SISTEMI S.R.L.
Ingegneria civile
Pubblicato il 29 settembre
Descrizione

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Copernico Sistemi

SETTORE: Riqualificazione energetica edifici

RUOLO: Responsabile Operativo Cantieri Edili

TEAM GESTITO: Squadre di cantiere

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE: Bellinzago Novarese (NO) + cantieri (Piemonte, Lombardia)

RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €52mila (€44mila fisso + €8mila bonus) + auto

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Gestione sul campo cantieri edili e maestranze; riqualificazione energetica; geometra o architetto o perito edile o ingegnere civile/edile; patente B; domicilio in zona

L’AZIENDA

* Copernico Sistemi nasce nel 2007 per iniziativa di Cosimo Giannese, attuale titolare come capogruppo di società che aggregano competenze di gestione luce e gas ed efficientamento energetico degli edifici (interventi edilizi, impianti)
* Attività: riqualificazione energetica e ristrutturazione edilizie finalizzate all’efficienza green
* Competenze: pompe di calore, fotovoltaico, isolanti pregiati, certificazioni, standard costruttivi elevati
* Clienti: privati e aziende in Piemonte e Lombardia (soprattutto Novara e limitrofe)
* Punti forti: trasversalità servizi e integrazione tra consulenza e interventi di riqualificazione; accessibilità tramite Store con consulenti
* Valori: affidabilità, credibilità, etica, rispetto del cliente e del valore degli interventi; sensibilizzazione a nuove forme di investimento energetico
* Numeri: fatturato €3M, sede a Bellinzago Novarese (NO), 25 dipendenti o collaboratori

IL RUOLO

Copernico Sistemi cerca un Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile/Edile che coordini operativamente le squadre di cantiere nell’evasione delle commesse, diventando protagonista del progetto aziendale “Valore Gestione Cantieri”

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

* Ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione
* Partecipare a un mercato in crescita
* Diventare una colonna portante dell’azienda lavorando a contatto con i vertici
* Crescita professionale, gestione di progetti sempre più complessi
* Lavorare per obiettivi e in buona autonomia
* Ruolo vario con poche routine; problematiche legate a clienti, impianti e interventi edilizi
* Possibilità di futuri ruoli di maggiore responsabilità in un’azienda in espansione

SEDE DI LAVORO

1/3 Bellinzago Novarese (NO) + 2/3 presso i cantieri (3-4 gestiti contemporaneamente) in Piemonte e Lombardia

TEAM

La figura coordinerà le Maestranze di Cantiere (capocantiere, operai edili, idraulici, elettricisti) riportando al Responsabile Progettazione

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

* Formazione: impianti, riqualificazione energetica, metodi di lavoro aziendali
* Acquisizione istruzioni operative di commessa
* Sopralluoghi funzionali alla gestione delle commesse riportandone i riscontri
* Predisposizione risorse tecniche e di team
* Continua supervisione cantieri: sicurezza, efficienza, rispetto tempi/costi/qualità
* Formalizzazione chiusura cantiere con il committente
* Proposta migliorie di soluzione e processo
* Collaborazione in azienda (servizio clienti, progettazione, amministrazione, logistica) per soddisfazione clienti, predisposizione risorse, gestione incassi
* Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di opportunità

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

* Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiesto
* Studi da Geometra o Architetto o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile
* Conoscenza della lingua inglese
* Esperienza operativa in cantieri edili, riqualificazioni energetiche, strumentazione di cantiere
* Esperienza di gestione di team di cantiere
* Buon utilizzo di strumenti informatici
* Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza

CARATTERISTICHE VINCENTI

* Ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione, dinamicità e impatto sul business
* Desiderio di mettersi in gioco e accrescere competenze; attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
* Orientamento al risultato: organizzazione, obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità, gestione del tempo
* Capacità di offrire al cliente un servizio di valore e una relazione duratura
* Capacità organizzative e monitoraggio delle scadenze
* Autonomia e iniziativa
* Gestione di budget e di team
* Lavoro in team con attenzione alla visione d’insieme aziendale e alla soddisfazione del cliente
* Competenze relazionali: comunicazione efficace, ascolto attivo
* Etica, onestà

L’AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione
2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
3. Retribuzione (RAL) fino a €52mila (€44mila fisso + €8mila su obiettivi) + auto per uso promiscuo
4. Percorso strutturato di inserimento in azienda
5. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti
6. Flessibilità e autonomia di lavoro
7. Opportunità di crescita

PER CANDIDARSI

* La ricerca e selezione è condotta senza intermediazione, direttamente ed esclusivamente dall’azienda (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
* Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più aggiornato
* Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore
#J-18808-Ljbffr

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