L'azienda opera da 30 anni nel mercato IT in Italia sia come Partner dei principali brand IT hardware e software sia in ambito di servizi di supporto sistemistico e sviluppo software. Sono richieste, buona capacità di problem solving, di gestione del tempo e lavoro in team, anche in contesti internazionali. Il ruolo prevede nello specifico le seguenti attività: - Definizione e analisi job profiles in collaborazione con CTO e Business Line Managers. - Ricerca attiva. - Gestione e pubblicazione annunci ( job placement facoltà, social networks). - Selezione del personale (screening curricula, contatti telefonici, primo colloquio conoscitivo, organizzazione dei colloqui per interviste tecniche). - Partecipazione ad eventi di Recruiting (Career Days ) Università. Competenze: - Esperienza nella ricerca di profili in ambito IT (ambito sistemistico e sviluppo software). - Buona conoscenza della lingua inglese. - Buona conoscenza dei principali pacchetti di informatica personal (Office365, Google Workspace). - Buona conoscenza di Linkedin Recruiter. - Velocità di apprendimento, dinamismo e ottime doti relazionali. Gradito: - Laurea Triennale o Magistrale in area Umanistica o Scientifica. Offerta: - Si prevede assunzione a tempo indeterminato & Ticket restaurant. TAI crede fortemente nelle pari opportunità e questa offerta è aperta a tutti i generi anche in ottemperanza al DL 198/2006. HUMAN RESOURCES: Monica Bianco T: 39 (0)55 42661 ACCOGLIERE LA DIVERSITÀ: TAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegnamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato. Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.