Experis ricerca un/una FPGA Engineer per il potenziamento della nostra divisione aerospace presso la sede di Firenze.Stiamo cercando un FPGA Embedded con solida esperienza nello sviluppo di architetture digitali da coordinare con un team firmware già operativo.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
La figura contribuirà alla progettazione, integrazione e ottimizzazione di moduli FPGA ad alte prestazioni, con particolare attenzione all'affidabilità e ai requisiti real-time: un professionista autonomo, orientato alla qualità, capace di integrarsi rapidamente in un team e di portare contributo tecnico immediato su architetture FPGA complesse.Dettaglio mansioniProgettazione inVHDLSimulazione in VHDLSystemVerilogEsperienza su FPGAXilinx(Vivado/Vitis/ISE, Chipscope/ILA)ScriptingTCLper automazione dei flussiOttimizzazione ditiming,routinge utilizzo delle risorseIntegrazione e sviluppo suSoC ZynqeVersal(PetaLinux)RequisitiLaurea triennale o magistrale in ingegneria elettronica o affini;Almeno 1 anno di esperienza maturata in un ruolo analogo;Conoscenze di DSP applicato al radar e teoria dei segnali (FFT, filtri, correlazione, modulazioni);Buona conoscenza della lingua inglese;Familiarità con interfacce ad alta velocità (LVDS, SERDES, PCIe, Ethernet, JESD204);Programmazione C/C++ per embedded e scripting Python per automazione/test;Esperienza con Linux embedded, device tree, bootloader.Cosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. xivgfpx OffertaCCNL Commercio, tempo determinato inziale, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/aBenefitaccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.SviluppoSviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeSede di lavoroFirenze#J-18808-Ljbffr