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| service area manager | 105658 |

Pomigliano d'Arco
Contratto a tempo indeterminato
JX Executive
Responsabile di zona
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Descrizione

JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.

Per un'importante realtà che opera nel settore delle energie rinnovabili, stiamo ricercano una figura di Service Area Manager d a inserire nella sede di Napoli (NA)

Perché il ruolo è strategico
La figura, rispondendo al Responsabile dell'area "Service & Field Operations", avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, la sicurezza delle attività e l'ottimizzazione dei processi manutentivi, contribuendo allo sviluppo di una cultura orientata all'eccellenza tecnica e al miglioramento continuo.

Responsabilità principali
Definire e implementare strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva, assicurando elevati standard di affidabilità e disponibilità degli impianti
Pianificare, coordinare e supervisionare le attività operative e manutentive ordinarie e straordinarie, monitorandone tempi, costi e qualità di esecuzione
Analizzare le performance degli impianti attraverso KPI tecnici ed energetici, predisponendo report periodici e individuando opportunità di miglioramento
Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e autorizzazioni di esercizio
Gestire i rapporti con clienti, fornitori e società esterne coinvolte nelle attività di manutenzione e gestione impiantistica
Coordinare interventi specialistici e attività straordinarie, effettuando sopralluoghi presso i siti produttivi in Italia e all'estero quando necessario
Collaborare con le funzioni tecniche e di ingegneria nella definizione di budget, investimenti e progetti di revamping o ampliamento degli impianti
Assicurare il corretto presidio delle attività di project management durante l'esecuzione di iniziative tecniche e migliorati

Competenze e requisiti
Must have
Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente
Esperienza consolidata nella gestione di impianti industriali, energetici o nel settore delle energie rinnovabili
Conoscenza delle metodologie di manutenzione e dei principali indicatori di performance impiantistica
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali
Spiccate capacità organizzative, di leadership e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni

Nice to have
Esperienza in contesti industriali strutturati o multinazionali
Esperienza nella gestione di team tecnici o operativi
Familiarità con ambienti dinamici e impianti complessi
Conoscenza base di strumenti digitali a supporto della gestione operativa (es. reportistica o pianificazione
Esperienze pregresse in ruoli con interfaccia diretta verso clienti e fornitori

Soft skill
Leadership operativa e capacità di coordinare team tecnici anche in contesti complessi
Problem solving, con approccio pratico e orientato alla rapidità decisionale
Orientamento al risultato, con forte attenzione a KPI, performance e continuità operativa
Capacità organizzative e di pianificazione, anche su più progetti e impianti contemporaneamente
Comunicazione efficace, con stakeholder tecnici, fornitori e clienti

Contesto e cultura
L'azienda promuove un ambiente orientato a innovazione, collaborazione e responsabilità diffusa. Valorizziamo persone capaci di apprendere rapidamente, condividere visione e generare valore nel
tempo.

Cosa offriamo
Inserimento in un contesto ad alto contenuto tecnico
Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo
Pacchetto retributivo: RAL 45.000 €/ 50.000€

Sede di lavoro
Napoli (NA)

Processo di selezione
Il processo prevede
Screening iniziale
Colloquio tecnico
Incontro finale con il leadership team

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