PbCerchi un'opportunità nel settore logistica? /b /ppbVuoi lavorare in un ambiente dove mettere in pratica le tue competenze? /b /ppNoi di Gi Group, filiale di Torino, cerchiamo per azienda cliente del settore METALMECCANICO: /ppbDi cosa ti dovrai occupare? /b /pp·Movimentare merci manualmente o con attrezzature specifiche; /pp·Garantire l'ordine e la sicurezza nel magazzino; /pp·Collaborare con il team per rispettare le tempistiche di carico e scarico. /ppbHai queste competenze e caratteristiche? /b /pp·Flessibilità e precisione; /pp·Esperienza maturata in ruolo analogo; /ppPreferibile esperienza nell'utilizzo del carrello e possesso del patentino /pp·Capacità di lavorare in team. /ppbSe ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura! /b /ppbOrario di lavoro /b: /ppFull time 40 ore o part time 30 ore su tre turni dal lunedì al venerdì con possibilità di straordinari al sabato mattina /ppbOfferta Contrattuale /b: /ppContratto a tempo determinato iniziale di un mese con possibilità di proroga, CCNL METALMECCANICO D1 /ppbLuogo di lavoro /b: /ppTorino Nord /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /pby helplavoro.it #J-18808-Ljbffr