Chi siamo
Mamazen è il primo Venture Studio italiano: costruiamo startup da zero, partendo da insight di mercato, e le portiamo dal concept ai primi clienti paganti.
Lavoriamo con un approccio strutturato — ideazione → validazione → lancio → crescita — combinando metodologia Lean, Jobs To Be Done, e marketing sperimentale.
Siamo alla ricerca di un profilo ibrido, pratico e imprenditoriale, capace di trasformare insight in prodotti e prodotti in trazione di mercato. Sarai responsabile di condurre la validazione completa di nuove iniziative: dal problema al prodotto, fino ai primi segnali di mercato.
Perchè Mamazen
+9M € raccolti per lanciare e far crescere le venture. 11 startup lanciate, 5 hanno già raccolto oltre 6M €.
Il 65% delle nostre startup arriva al seed round entro 12 mesi. Un metodo collaudato e un team con exit alle spalle che accelera la crescita.
* Impari un metodo replicabile: in due anni acquisisci un processo strutturato per validare e lanciare startup, sviluppando competenze strategiche e operative rare nel panorama italiano.
* Acquisisci un’esperienza reale di venture building: lavori fianco a fianco con un team esperto che ha già lanciato decine di iniziative, sperimentando sul campo e crescendo come imprenditore all’interno di un contesto solido e collaborativo.
Responsabilità principali
- Ricerca & Validazione del Problema
* Conduci interviste qualitative con potenziali clienti (approccio Jobs To Be Done) per comprendere bisogni reali e non soddisfatti.
* Identifica i segmenti di clientela più promettenti e i loro “struggles” prioritari.
* Formula e testa ipotesi di problema e value proposition.
- Sviluppo di MVP & Test di Prodotto
* Disegna MVP o prototipi (anche con no-code / low-code) per testare il fit problema-soluzione.
* Collabora con designer e sviluppatori per costruire esperienze semplici ma significative.
* Monitora metriche di adozione e retention per validare l’interesse reale.
- Marketing Sperimentale & Go-to-Market
* Identifica i canali di acquisizione più promettenti e progetta campagne test.
* Crea e valida messaggi e value proposition attraverso landing page, annunci e contenuti.
* Analizza funnel di acquisizione (CTR, conversion rate, CAC) e individua segnali di channel-market fit.
* Itera su messaging e prodotto in base ai feedback del mercato.
- Sintesi & Decisioni
* Raccogli e sintetizza insight per alimentare decisioni di investimento.
* Definisci raccomandazioni chiare su go / pivot / stop al termine di ogni fase di validazione.
Obiettivi del Ruolo
* Validare rapidamente problema, soluzione e mercato per nuove iniziative Mamazen.
* Identificare un ICP chiaro, un messaggio che converte e i primi clienti paganti.
* Costruire una base solida per il prodotto 1.0 e per l’ingresso del team fondatore.
Requisiti fondamentali
* min 3 anni di esperienza in ruoli di product management, growth marketing, startup o venture building.
* Hai costruito MVP e sai come lanciare un esperimento(landing page, annunci, test A/B).
* Ottime capacità analitiche e sintesi di insight qualitativi e quantitativi.
* Mindset imprenditoriale: autonomia, curiosità, orientamento ai risultati.
* Familiarità con strumenti come Notion, Figma, Webflow, Typeform, Meta Ads, Google Ads, GA4.
Plus
* Conoscenza di framework come Lean Startup, JTBD, AARRR.
* Capacità di lavorare in contesti di forte incertezza e sperimentazione continua.
Retribuzione e benefit
* RAL 30.000€ - 38.000K (in base all'esperienza) CCNL commercio
* Contratto a tempo indeterminato
* Alloggio e Trasporto pagato per venire in sede a Torino
* 2 Retreat aziendali all'anno (in Italia o all'estero)
Al superamento del periodo di prova:
* Buoni pasto mensili
* Macbook aziendale
* Kit per il lavoro da casa (schermo, cuffie)
* Possibilità di accedere al piano di stock-option dello startup studio (quindi avrai un pezzettino di quote di ogni startup che lancerai)
* Bonus di fine anno al raggiungimento degli obiettivi
Nota sulle candidature
Diversi studi mostrano che le donne, più spesso degli uomini, tendono a candidarsi solo se si sentono perfettamente in linea con tutti i requisiti. In Mamazen crediamo che il potenziale conti quanto l’esperienza: ti incoraggiamo a proporti anche se non soddisfi il 100% delle competenze elencate.
Pari Opportunità
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – D.Lgs. 198/2006), persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Mamazen promuove un ambiente inclusivo e valorizza le diversità: le candidature sono valutate unicamente sulla base delle competenze, dell’esperienza e della motivazione.