In un'ottica di forte crescita e sviluppo del Gruppo TAS, ricerchiamo Java Software Engineer da inserire per potenziare i team dedicati allo sviluppo dei progetti di business più SpA sviluppa piattaforme innovative a livello mondiale per il card management, gestisce l'intero canale ATM e si occupa di monitoraggio della sicurezza e gestione delle frodi; realizza inoltre, gateway di pagamento per lo scambio e il regolamento delle transazioni interbancarie, nonché e-marketplace B2C, B2B e B2G estendibili a nuovi dispositivi intelligenti e progetti e ResponsabilitàLa persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, verrà inserita in un team internazionale e avrà le seguenti responsabilità:Progettare e sviluppare nuove soluzioniIndividuare problematiche e criticità, risolvendole in maniera proattivaSeguire piani di unit test o test di integrazioneContribuire allo sviluppo e al raggiungimento di obiettivi sfidantiEsperienza di sviluppo Java / J2EE- EJB, JMS, JPA, Spring Boot, Spring BatchEsperienza di sviluppo in ambiente multi-platform (Windows, Linux)Dimestichezza con uno o più degli application server più diffusi (JBoss, WebSphere, Tomcat)Conoscenza di architetture microservizi su container manager (K8s)Familiarità con le metodologie di sviluppo Agile, SCRUMPrincipali abilità e attitudiniOttima conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlataBuone capacità analitiche e di problem solvingCapacità di lavorare efficacemente in gruppi di lavoro, collaborando e condividendo le informazioniTitolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze informatiche o equivalentiAmbiente di lavoro stimolante e dinamicoMetodologie di lavoro AgileModalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remotoFormazione continuaSede di assunzione: MilanoModalità di lavoro: Full remoteContratto: Inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza.Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Per informazioni sulla nostra informativa privacy, consultare la pagina informativa privacy.
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