Settore
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura. Riqualificazione energetica edifici
Ruolo Termoidraulici e Capi Squadra, sistemi di efficienza energetica
Assunzione Immediata a tempo indeterminato
Sede Bellinzago Novarese (NO) + cantieri in zona
Retribuzione Retribuzione (RAL) fino a €42mila
Competenze/Prerequisiti Cantieri, termoidraulica, elettricità, patente B, domicilio in zona
Responsabilità
Realizzare impianti tecnologici per uso residenziale, impianti termici con pompe di calore, ventilazione meccanica centralizzata, solare termico e impianti di climatizzazione canalizzati
Formare, acquisire istruzioni operative e contenuti di commessa, verificare coerenza e consistenza dei materiali in relazione alla sicurezza sul lavoro e alla loro eventuale integrazione
Valutare il budget ore assegnato e gestire le attività in sicurezza
Eseguire trasferta presso il cantiere per la realizzazione delle commesse, aggiornare lo stato di avanzamento sui sistemi aziendali e redigere rapporti sugli interventi eseguiti e sull’attività di manutenzione periodica
Effettuare manutenzione preventiva e correttiva di impianti, diagnosticare e risolvere malfunzionamenti, collaudare gli impianti verificando il funzionamento e la conformità a standard di sicurezza ed efficienza
Aggiornare le conoscenze tecniche attraverso corsi di formazione e l’osservazione delle normative e standard di settore
Gestire attrezzature e materiali di lavoro, garantendo corretto uso e manutenzione
Gestire le problematiche del cliente (e delle relative opportunità) in relazione alla propria area di attività, mantenendo la qualità del servizio
Collaborare in team, lavorare per obiettivi e in autonomia per emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
Qualifiche
Buone esperienze di cantiere nel settore idraulico e abilità nell’utilizzo delle principali attrezzature, furgone e materiali di cantiere
Conoscenza di principi di termodinamica (pressione, temperatura, rendimenti, strumentazione digitale) e nozioni elettriche (collegamento e funzionamento di valvole di zona, termostati, circolatori, pompe, interruttori)
Patente B per guida furgone aziendale, disponibilità a trasferte brevi continue, domicilio o disponibilità a trasferirsi in zona
Attitudine al lavoro in team, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, capacità organizzativa, affidabilità, xpavfwm accuratezza, ottimale gestione del tempo
Buona forma fisica per operare in sicurezza in cantiere (scale, ponteggi, tetti)
Passione per il proprio lavoro, dinamicità, capacità di impattare positivamente sul business aziendale, voglia di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità, attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Punti di Crescita
Possibilità di ascendere al ruolo di Capo Squadra per figure più competenti
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo le competenze
Percorso strutturato di inserimento in azienda, formazione e affiancamento
Possibilità di crescita (Capo Squadra)
Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
Retribuzione (RAL) fino a €42mila
#J-18808-Ljbffr