Panoramica: I nostri Stripers sono il cuore pulsante del nostro business e meritano di essere guidati dai migliori! Per essere un* Store Manager di Foot Locker, avrai bisogno di competenze di leadership. Dovrai costruire un team diversificato in grado di alimentare un'atmosfera energica e ispirarli a offrire un'esperienza al cliente eccezionale, creando connessioni profonde e durature con loro e la comunità di cui fanno parte, sia in negozio che online. Dovrai gestire le operazioni, come il visual merchandising, la riduzione delle perdite di inventario e il controllo dei costi del personale. Il ruolo di Store Manager è variegato, stimolante e molto gratificante, contribuendo al continuo successo di Foot Locker. Responsabilità: Come Store Manager di Foot Locker, dovrai: - Creare un'atmosfera diversificata ed energica. - Comunicare efficacemente gli obiettivi giornalieri del team. - Dimostrare eccellenti capacità di leadership - Offrire un'esperienza al cliente eccezionale che favorisca la fidelizzazione. - Reclutare, formare e motivare un team eterogeneo. - Sviluppare la conoscenza e la capacità del team nel visual merchandising per implementare le linee guida, migliorare gli standard e aumentare l'efficacia commerciale. - Restare sempre aggiornato sulla nostra gamma di prodotti. - Gestire in modo efficiente le operazioni e i costi controllabili. - Superare le aspettative nella gestione dei resi e nei processi di checkout. - Garantire un ambiente sicuro per il team e i clienti. Qualifiche: - Hai_: - Esperienza manageriale in un contesto del retail. - Ottime capacità interpersonali e organizzative. - Un approccio commerciale. - Forti capacità analitiche e business acumen. - Passione per la moda e le sneakers. - Buona conoscenza dell'italiano e dell’inglese. - Sei:_ - Un* leader energic*, ispiratore/trice ed empatic*, capace di stimolare lo spirito di squadra e l'engagement. - Un* coach naturale che ama sviluppare un team diversificato e inclusivo. - Un* ottim* problem solver. - Pratic* e a tuo agio nel prendere iniziative e responsabilità. - Orientat* al servizio. Benefits: