Azienda operante nel settore Gdo/Retail/No Food capillarizzata su tutto il territorio nazionale cerca un: DIRETTORE COMMERCIALEObiettivo della PosizioneIl Direttore Commerciale, riportando al Direttore Generale, è responsabile della definizione della strategia commerciale. Garantisce l’assortimento, la negoziazione con i fornitori e l’ottimizzazione delle vendite e della marginalità dell’intera rete. Supervisiona le politiche di pricing, promozioni e categorie merceologiche, garantendo competitività e coerenza con il posizionamento dell’insegna.Responsabilità PrincipaliDefinire la strategia commerciale annuale in linea con gli obiettivi aziendali, per punti vendita e canale online .Coordinare le attività di Category Management: assortimento, planogrammi, gestione linee private label.Gestire, motivare e coordinare il team commerciale e i Category Manager.Sviluppare le strategie di pricing e le politiche promozionali (volantini, campagne, scontistiche).Sviluppare nuove opportunità di mercato e partnership strategiche.Supervisionare la gestione dei clienti e supportare la negoziazione dei contratti.Collaborare con il marketing per l’elaborazione di piani commerciali, campagne e lancio nuovi prodotti.Analizzare trend di mercato, comportamento dei consumatori e attività della concorrenza.Garantire coerenza dell’assortimento e della strategia commerciale con il posizionamento del brand.Presentare alla Direzione report periodici su risultati, previsioni e performance delle categorie.Competenze, Esperienze e RequisitiLaurea in Economia, Marketing, Management o equivalente.Esperienza pluriennale (>10 anni) in ruoli commerciali con responsabilità crescenti.Ottime capacità di leadership, gestione team e negoziazione.Spiccata attitudine al problem solving e orientamento ai risultati.Buona capacità di lettura del mercato e di analisi dei dati.Ottime capacità di comunicazione e di relazione con clienti e partner.Disponibilità a trasferte e visite periodiche ai punti vendita.Soft SkillsVisione strategica e orientamento al business.Leadership e capacità di motivare team commerciali.Spiccate doti analitiche e decisionali.Capacità negoziale e gestione delle relazioni.Problem solving e gestione del cambiamento.Attenzione al cliente e sensibilità commerciale.Cosa OffriamoRuolo strategicoAutonomina decisionale e reale impatto sulla strategia aziendaleAuto aziendale.Pacchetto retributivo competitivo (RAL + variabile) commisurato all’esperienza acquisita.