Siamo una catena di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi. La nostra crescita è iniziata in Polonia oltre vent’anni fa. Oggi siamo presenti in 18 Paesi europei con più di 3.000 negozi e circa 23.000 dipendenti impiegati negli store e negli head-office. Siamo arrivati in Italia nel 2020 e oggi siamo in fase di costante espansione in tutta la penisola. Il nostro successo viene raggiunto grazie alle persone che lavorano nel nostro team e al loro coinvolgimento.I valori che ci guidano ogni giorno e che sono condivisi da tutto il team sono lo spirito di squadra, la semplicità, il rispetto, la crescita e l’amore per il cliente. Per il nostro store di PORTOGRUARO siamo alla ricerca di uno Store Manager che sia un riferimento per i clienti e per i colleghi, capace di lavorare in un contesto altamente dinamico e flessibile e con grande voglia di essere parte attiva della crescita dell’azienda in Italia. Il Referente di Punto Vendita in PEPCO, ambasciatore dei valori aziendali, ha le seguenti responsabilità : Massimizzare le vendite quotidiane attraverso la pianificazione e organizzazione delle attività del suo team; Curare lo sviluppo delle risorse umane e la comunicazione con il team; Gestire e monitorare kpi aziendali; Garantire la corretta applicazione delle procedure e degli standard aziendali, assicurando la soddisfazione del cliente; Gestire il magazzino e l’inventario; Assicurare la presenza della merce in negozio, in linea con gli standard di visual merchandising aziendali. Livello di istruzione minima : diploma di scuola secondaria o qualifica professionale; Esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio / Store Manager nel mondo del retail o della GDO; Forte orientamento al cliente : per noi il cliente è la persona più importante e deve sempre essere soddisfatto; Grande attitudine al lavoro in squadra : il team sarà la tua risorsa fondamentale; Capacità organizzative e relazionali; Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato; Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint); Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo! Un percorso di formazione strutturato e completo; Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee; Un’area social dotata di vari servizi per passare una pausa pranzo confortevole; Uno sconto sulla nostra merce riservato esclusivamente ai dipendenti; Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali. Se ti ritrovi in questa descrizione e anche tu condividi i nostri valori aziendali, candidati subito! Il nostro team HR è lieto di ricevere e poter valutare la tua candidatura! Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr