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Addetto/a assicurazione e controllo qualità alimentare (noventa di piave)

Noventa di Piave
Lavoropiù SpA Filiale di San Donà di Piave (VE)
Alimentari
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona per nota realtà cliente multisite, ubicata in zona Noventa di Piave (VE), afferente alla filiera alimentare la figura di un/una Addetto/a ASSICURAZIONE e CONTROLLO QUALITÀ.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

- gestione del Sistema qualità HACCP;
- mantenimento delle certificazioni aziendali (BRC, IFS) e di prodotto (BIO, AIC, RSPO, UTZ/RA, L-FREE);
- verifica della conformità del processo produttivo in corso e del prodotto finito secondo gli standard prefissati (rispetto ricette, controlli di processo, conformità igienica, di colore, di dimensione, di aspetto, di imballo, di pallettizzazione);
- verifica della corretta compilazione delle schede prodotto interne ad uso della produzione;
- ormazione del personale per le aree di competenza (controlli in linea, igiene, utilizzo strumenti), sia dal punto di vista dei processi produttivi che delle GMP;
- verifiche periodiche dello stato d’igiene, rispetto GMP del personale e dello stabilimento;
- gestione e archiviazione delle campionature:
- gestione non conformità e reclami;
- gestione degli audit da parte di clienti, Enti Pubblici e Enti Certificatori.

Si richiede:

- laurea in Scienze e Tecnologie limentari o affini;
- esperienza di almeno 1/2 anni nel ruolo;
- buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Completano il profilo:

- buone doti comunicative;
- conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, software di gestione qualità);
- conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza alimentare.

Orario di lavoro: giornaliero/full-time, dal lunedì al venerdì.

Si offre inserimento diretto in un contesto dinamico, con possibilità di crescita professionale.

Range di RAL: 28.000-35.000 - CCNL Alimentari Industria - 14 mensilità

Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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