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Responsabile vendite – settore efficientamento energetico

Cassino
Responsabile vendite
Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Descrizione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Società in forte espansione nel settore dell’efficientamento energetico e delle soluzioni per il risparmio energetico ricerca un/una Responsabile Vendite per il coordinamento del team commerciale e lo sviluppo delle strategie di crescita sul territorio.

La figura avrà il compito di guidare la rete vendita, potenziare la presenza sul mercato e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali, in stretta collaborazione con la direzione.

Attività previste

* Pianificazione e implementazione delle strategie di vendita in linea con gli obiettivi aziendali;
* Coordinamento, motivazione e supporto operativo della rete vendita;
* Analisi delle performance commerciali, del mercato e della concorrenza per individuare nuove opportunità di sviluppo;
* Affiancamento e formazione continua dei consulenti commerciali;
* Collaborazione con la direzione per la definizione di azioni di marketing e iniziative di potenziamento della brand awareness;
* Redazione di report periodici sull’andamento delle vendite e sui risultati raggiunti.

Requisiti richiesti

* Esperienza consolidata in ruoli commerciali o nella gestione di team di vendita;
* Spiccate doti di leadership, capacità di gestione e sviluppo delle risorse;
* Eccellenti capacità comunicative, organizzative e negoziali;
* Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
* Conoscenza del settore energetico o affini (preferibile ma non indispensabile);
* Padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali.

Offerta e condizioni

* Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione;
* Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
* Sistema premiante con bonus e incentivi al raggiungimento degli obiettivi;
* Formazione manageriale e commerciale continua, con affiancamento iniziale.

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