Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
UPA Servizi Srl, società di servizi di Confartigianato Imprese Brescia e Lombardia Orientale, rappresenta il punto di riferimento istituzionale per lo sviluppo, la tutela e la competitività delle imprese del territorio. Nell’ottica di un potenziamento della propria struttura organizzativa, seleziona una figura per l'assunzione diretta nel ruolo di Responsabile di Sede per l’ufficio di Gussago.
Descrizione della Posizione
La risorsa inserita assumerà direttamente la gestione organizzativa, economica e strategica dell'ufficio, rispondendo direttamente alla Direzione. La posizione richiede di coniugare le competenze tecnico-contabili di partenza con una visione manageriale e di leadership nella gestione quotidiana dell’ufficio.
Principali Responsabilità e Attività
- Gestione e Coordinamento Operativo: Coordinare, motivare e far crescere il team di collaboratori interni degli uffici territoriali assegnati, ottimizzando i flussi di lavoro, la gestione delle scadenze e la qualità del servizio.
- Supervisione Tecnica e Consulenza: Garantire la massima qualità nella gestione e supervisione delle operazioni contabili, fiscali e societarie complesse (bilanci, dichiarativi, pianificazione fiscale).
- Sviluppo e Business Development: Analizzare i bisogni delle imprese e promuovere lo sviluppo dei servizi offerti (fiscali, societari e di consulenza strategica), sviluppando la base associativa di Confartigianato e UPA Servizi.
- Supporto Strategico agli Imprenditori: Supportare gli associati nell'individuazione delle soluzioni più adeguate alle loro esigenze, attivando i servizi specialistici interni e gestendo le relazioni con i clienti più strutturati (Key Account Management).
- Presidio del Territorio e Relazioni Istituzionali: Curare e sviluppare le relazioni con enti, amministrazioni locali, professionisti e stakeholder del territorio di Gussago, organizzando incontri, eventi e iniziative mirate.
- Monitoraggio e Collaborazione: Monitorare le performance degli uffici e gli obiettivi di sviluppo, collaborando sinergicamente con le diverse aree aziendali (fiscale, lavoro, credito, ambiente, formazione, patronato e CAF).
Requisiti Richiesti
- Titolo di Studio: Laurea in Economia e Commercio. Il conseguimento dell'Abilitazione alla professione di Commercialista/Esperto Contabile o il possesso di un Master in Management costituiranno titolo preferenziale.
- Esperienza: Pregressa esperienza lavorativa o di praticantato di 2-3 anni maturata stabilmente presso Studi Professionali modernamente strutturati o Società di Consulenza/Servizi alle imprese.
- Competenze Tecniche (Hard Skills): Solida conoscenza della normativa fiscale, tributaria e societaria nazionale, con comprovata autonomia nella gestione contabile e di bilancio.
- Competenze Gestionali: Attitudine alla leadership, orientamento all'obiettivo, capacità di negoziazione e di gestione delle priorità in contesti dinamici.
- Competenze Relazionali: Ottime capacità comunicative, orientamento al cliente, leadership empatica e attitudine alla rappresentanza istituzionale.
L'Offerta
- Inserimento diretto con ruolo di responsabilità in un’organizzazione di primario livello nel panorama associativo ed economico locale, caratterizzata da un atmosfera stimolante e da una forte solidità aziendale.
- Iniziale percorso di affiancamento con la Direzione per favorire l'efficace inserimento nei processi e nelle dinamiche associative.
- Trattamento economico: Il pacchetto retributivo prevede una RAL di riferimento compresa tra € 35.000 e € 55.000, commisurata all'effettivo background, alle competenze dimostrate in sede di selezione e al potenziale espresso dal candidato.
Luogo di lavoro: Gussago
Retribuzione: a partire da €35.000,00 all'anno
Istruzione:
- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)
Esperienza:
- Contabilità fiscale: 2 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
