Overview
Azienda manifatturiera con focus su commesse industriali - Padova SUD OVEST
Esperienza contabile completa fino al bilancio, fiscalità e gestione documentale
Offerta
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Capo Contabile avrà le seguenti responsabilità:
* Gestire la contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte;
* Registrare fatturazione attiva e passiva Italia/estero (CEE ed extra-CEE), liquidazione IVA e fatturazione elettronica;
* Effettuare registrazioni di prima nota, cespiti, cassa, banca e riconciliazioni;
* Gestire note spese, contabilizzazione paghe e quadrature di fine anno;
* Predisporre dati per dichiarazioni IVA, modelli TR, Intrastat e Certificazioni Uniche;
* Monitorare lettere di intento e plafond;
* Gestire documentazione e rendicontazione di finanziamenti agevolati;
* Tenere regolarmente i libri contabili e fiscali;
* Predisporre documentazione per revisori e commercialista;
* Gestire adempimenti come Conai e Istat;
* Coordinare e supportare una risorsa junior, con evoluzione verso un ruolo di supervisione.
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Capo Contabile possiede i seguenti requisiti:
* Esperienza consolidata in contesti industriali/manifatturieri, anche su commessa;
* Autonomia nella gestione contabile completa fino al bilancio e scadenze fiscali;
* Conoscenza delle normative contabili e fiscali italiane, anche nei rapporti con l'estero;
* Competenza nell'uso di software contabili e gestionali (preferibilmente SAP Business One o Buffetti);
* Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team;
* Capacità di adattamento in contesti in evoluzione e non ancora completamente strutturati.
Completa l'offerta
* Inserimento in realtà industriale in fase di crescita e strutturazione;
* Ruolo centrale con possibilità di evoluzione verso responsabilità gestionali;
* Ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo;
* Supporto alla Direzione e coinvolgimento nei processi decisionali;
* Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e benefit aziendali.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr