Etjca Group ricerca per importante azienda cliente : STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti. Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione Principali Responsabilità Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio Supervisione del personale : selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro Monitoraggio delle vendite : analizzare le performance di vendita e produrre report periodici Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti Organigramma Riporto all'HR Manager Competenze Tecniche (Hard Skills) Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. Capacità di utilizzo della cassa Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager Abilità Personali (Soft Skills) Capacità di coordinare di un team Puntualità, educazione e ottimo standing Attitudine alle vendite Ottime capacità comunicative e dialettiche Propensione al contatto con il pubblico Capacità di lavorare in team Condizioni di contratto Sede di lavoro : Seveso Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 30.000-35.000 euro Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. J-18808-Ljbffr