STORE MANAGER - SETTORE FOOD, monza-brianza
monza-brianza, Italy
Etjca S.p.A., filiale di Milano, cerca per nota catena di ristoranti un/una:
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di influenzare efficacemente le vendite concentrando il servizio sulla fidelizzazione della clientela del locale e rendendo piacevole l'esperienza. La funzione, inserita in un contesto giovanile e dinamico, garantirà una gestione efficace e puntuale di tutti gli aspetti legati alla gestione e all'amministrazione del locale nei diversi aspetti ad esso correlati.
Ruolo e Responsabilità:
gestione orari, turni e ferie del team;
gestione della cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
incentivare le vendite;
curare l'immagine e la pulizia del locale, incentivando il team al rispetto delle procedure aziendali;
partecipazione attiva a tutte le mansioni inerenti la cucina e l'attività del locale in generale
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
* preferibili 3/4 anni di esperienza nel ruolo specifico o in alternativa una comprovata e consolidata esperienza nell'ambito della ristorazione, anche se con diverse funzioni.
* Disponibilità al lavoro su turnazione assegnata;
* Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto;
* Ottima capacità di gestione delle risorse
* in possesso degli attestati di HACCP e sicurezza generale e specifica
Sede di lavoro:Milano Porta Vittoria
Orario di lavoro:Full time 40h su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale, su turni nella fascia oraria 10-22
Tipologia contrattuale:iniziale contratto in somministrazione lavoro della durata di due mesi e successive proroghe, finalizzato all'inserimento diretto in azienda
Inquadramento:CCNL PUBBLICI ESERCIZI - LIVELLO 3, 1713 lordi
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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