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Area sales manager

Asti
Contratto a tempo indeterminato
Scelte Strategiche
Sales manager
Pubblicato il 16 agosto
Descrizione

Scelte Strategiche, società di ricerca e selezione del personale, ricerca un Sales Area Manager per gruppo industriale (area di competenza: Piemonte, Val d’Aosta).

Il Sales Area Manager, a diretto riporto della proprietà, è responsabile del raggiungimento del budget di vendita e dei piani d'azione per l’area geografica di competenza. Soddisfa gli obiettivi di acquisizione dei clienti e di crescita dei ricavi dell'azienda mantenendola competitiva e innovativa. È anche responsabile della massimizzazione del potenziale del team e della creazione di piani di vendita.

Principali responsabilità

* In qualità di Sales Area Manager è responsabile delle strategie (analisi del cliente, definizione e condivisione della strategia con la proprietà, revisione annuale ed esecuzione della strategia).
* Sviluppo e implementazione della strategia dei prezzi, in accordo con la proprietà.
* Avvio, coordinamento e monitoraggio di tutte le attività riguardanti il suo staff: garantisce che le vendite, la logistica, la qualità e l'innovazione / R&D abbiano contatti regolari con i clienti.
* Negoziazione e chiusura dei contratti.
* Impegno attivo e permanente per il miglioramento dell'EBIT dalle attività quotidiane.
* Impegno attivo e permanente per aumentare la fidelizzazione dei clienti, in linea con il miglioramento dell'EBIT.
* Monitora attentamente le prestazioni operative. Propone e implementa azioni per evitare / compensare deviazioni dal Piano, se necessario.
* Fornisce l'input per la rendicontazione mensile delle sue operazioni (quantitativa, qualitativa).
* Guida il processo di innovazione e miglioramento continuo.
* Promuove la cooperazione di marketing e branding.
* Prepara un rapporto mensile per la proprietà dell'azienda.

La persona dovrà avere un forte orientamento commerciale, pensiero innovativo, capacità manageriali, comunicative e organizzative. Completano il profilo un approccio professionale proattivo, la capacità di guidare i cambiamenti e di lavorare in team.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, di AS 400 e dei principali tool informatici (pacchetto Office).

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903 / 77).

Il CV dovrà essere inviato completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del decreto legislativo n°196 del 30 giugno 2003 e del GDPR Regolamento UE 2016 / 679).

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato.

Benefit:

* Auto aziendale
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale

Orario:

* Dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Un'unica sede.

#J-18808-Ljbffr

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