Scelte Strategiche, società di ricerca e selezione del personale, ricerca un Sales Area Manager per gruppo industriale (area di competenza: Piemonte, Val d’Aosta). Il Sales Area Manager, a diretto riporto della proprietà, è responsabile del raggiungimento del budget di vendita e dei piani d'azione per l’area geográfica di competenza. Soddisfa gli obiettivi di acquisizione dei clienti e di crescita dei ricavi dell'azienda mantenendola competitiva e innovativa. È anche responsabile della massimizzazione del potenziale del team e della creazione di piani di vendita. Principali responsabilità: - In qualità di Sales Area Manager è responsabile delle strategie (analisi del cliente, definizione e condivisione della strategia con la proprietà, revisione annuale ed esecuzione della strategia). - Sviluppo e implementazione della strategia dei prezzi, in accordo con la proprietà. - Avvio, coordinamento e monitoraggio di tutte le attività riguardanti il suo staff: garantisce che le vendite, la logística, la qualità e l'innovazione / R&D abbiano contatti regolari con i clienti. - Negoziazione e chiusura dei contratti. - Impegno attivo e permanente per il miglioramento dell'EBIT dalle attività quotidiane. - Impegno attivo e permanente per aumentare la fidelizzazione dei clienti, in linea con il miglioramento dell'EBIT. - Monitora attentamente le prestazioni operative. Propone e implementa azioni per evitare / compensare deviazioni dal Piano, se necessario. - Fornisce l'input per la rendicontazione mensile delle sue operazioni (quantitativa, qualitativa). - Guida il processo di innovazione e miglioramento continuo. - Promuove la cooperazione di marketing e branding. - Prepara un rapporto mensile per la proprietà dell'azienda. La persona dovrà avere un forte orientamento commerciale, pensiero innovativo, capacità manageriali, comunicative e organizzative. Completano il profilo un approccio professionale proattivo, la capacità di guidare i cambiamenti e di lavorare in team. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, di AS 400 e dei principali tool informatici (pacchetto Office). La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Il CV dovrà essere inviato completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del decreto legislativo n°196 del 30 giugno 2003 e del GDPR Regolamento UE 2016/679) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Auto aziendale - Cellulare aziendale - Computer aziendale Orario: - Dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Un'unica sede