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Vice store manager sostituzione maternità 30h - mantova (borgo virgilio)

Borgo Virgilio
JYSK
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Vice Store Manager SOSTITUZIONE MATERNITà 30h - MANTOVA (Borgo Virgilio)

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Se vuoi assicurare ai clienti la migliore esperienza di acquisto, potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando.


Responsabilità

* Insieme al/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurando che il negozio sia pronto per i clienti e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
* Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
* In linea con i nostri valori di leadership JYSK, supporterai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
* Promuoverai la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive.
* Non temi il lavoro fisico e darai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
* In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.


Qualifiche

* Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
* Sei stimolante e comunicativo, crei un'atmosfera di lavoro positiva.
* Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.
* Sai portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
* Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento.


Benefici

* Opportunità di sviluppo attraverso formazione e tutoraggio eccellenti.
* Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
* Bonus di vendita competitivi.
* Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
* Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

#J-18808-Ljbffr

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