JAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale.
Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there.
Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni.
Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99.
Posizione
Stiamo cercando un* Technical Project Lead dinamico e competente, con una solida esperienza nello sviluppo e nell’implementazione di soluzioni digitali. La risorsa sarà responsabile del coordinamento di team tecnici e funzionali, della partecipazione a momenti strategici con il cliente e della progettazione di soluzioni su misura in ambito Digital Experience.
In particolare, ti occuperai di:
1. Coordinare team di lavoro composti da Project Manager, figure funzionali e sviluppatori.
2. Partecipare attivamente a riunioni di avanzamento (SAL) e incontri con i clienti.
3. Supportare il responsabile di area nelle attività di coordinamento.
4. Collaborare alle attività di presale, fornendo supporto tecnico nelle fasi di analisi e proposta.
5. Progettare soluzioni architetturali basate sui requisiti raccolti durante i meeting con i clienti.
Il candidato ideale possiede:
1. Esperienza consolidata nello sviluppo e nell’implementazione di CMS come WordPress, Pimcore, Contentful, Hubspot CMS o simili.
2. Ottima conoscenza dello sviluppo backend in PHP, con esperienza in framework come Laravel e Symfony.
3. Competenze nello sviluppo frontend con framework moderni quali React e/o Vue.
4. Conoscenza approfondita dei principali aspetti della Digital Experience: responsive design, accessibilità, GDPR, SEO.
5. Inglese fluente, sia parlato che scritto.
6. Ottime capacità di public speaking e comunicazione.
7. Forte leadership e attitudine al lavoro di squadra.
8. Forti capacità organizzative e di gestione del tempo.
9. Resilienza e capacità di lavorare sotto pressione.
10. Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.
Cosa potrai trovare in JAKALA:
1. Ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e inclusivo
2. Possibilità di collaborare con colleghi di aree diverse
3. Team working e partecipazione ad eventi di team building
4. Percorsi di crescita, basati sulle tue competenze e le tue inclinazioni
5. Accesso a percorsi di formazione e ad iniziative di Total Reward su misura per te
6. Modalità di lavoro ibrida
Se investi tempo nel nostro percorso di Recruiting, avrai tutto il nostro impegno. E oltre.
La tua candidatura verrà presa in carico da un Recruiter del nostro Team Talent Acquisition, che si prenderà cura di visionare il tuo CV e le informazioni fornite. Sarà poi il tuo Recruiter di riferimento a ricontattarti per condividere il nostro feedback per te, indipendentemente dall’esito. Riceverai in ogni caso suggerimenti di sviluppo legati all’ottimizzazione del tuo CV, spunti per consolidare il tuo percorso di carriera e insight sull’arena competitiva in cui sei inserit*. Niente AI: lo facciamo a mano, col cuore, per te.
Ogni ora che vorrai investire nel conoscere JAKALA te la restituiamo per conoscerti meglio: grazie all’iniziativa “Your Time Back” e la nostra partnership strategica con Unobravo, hai diritto ad un percorso di empowerment di sessioni equivalenti al numero di interviste che hai sostenuto e che potrai spendere come vorrai. Sappiamo che cercare lavoro può essere sfidante: insieme a Unobravo vogliamo esserti vicini, anche se ancora non ci conosciamo.
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