Lavorint Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Padova, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per affermata e fiorente azienda cliente a Padova (PD) uno: STORE MANAGER La Risorsa si dovrà occupare delle seguenti attività: Organizzazione e gestione delle attività all'interno del punto vendita Assistere il cliente nella sua esperienza all'interno dello store Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store secondo le logiche di rifornimento, rotazione merce, ordini, allestimento ecc. Coordinare le risorse affidate Garantirai il corretto allestimento delle vetrine Analisi KPI e gestione del magazzino, in accordo con le policy aziendali, con la cooperazione dei reparti di riferimento Gestione pagine social a livello professionale Requisiti richiesti: Almeno 2 anni di esperienza come Store Manager (Punti Vendita Diretti) o in qualità di capo reparto Capacità di utilizzo programmi Office; Conoscenza tecniche di vendita, logiche retail e visual; Soft skills: energia, passione, affidabilità e spirito di iniziativa; Conoscenza del prodotto e del settore; Flessibilità oraria. Si offre: Contratto a tempo determinato/indeterminato e retribuzione in base all'esperienza. CCNL Commercio: 13a e 14a Full Time da lunedì a domenica con un giorno di riposo settimanale Luogo di lavoro: Padova (PD) Si prega di inviare CV con foto La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro festivo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato STORE MANAGER