Michael Page - Gestire e coordinare il team commerciale per raggiungere gli obiettivi di vendita.\n- Monitorare le performance dei venditori e fornire supporto operativo.\n- Elaborare strategie di vendita per massimizzare i risultati aziendali.\n- Analizzare dati di mercato per identificare opportunità di crescita.\n- Gestire relazioni con i clienti principali e supportare le trattative commerciali.\n- Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi interni.\n- Preparare report periodici sulle attività e sui risultati raggiunti.\n- Garantire il rispetto delle politiche commerciali aziendali. A successful Coordinatore commerciale should have: - Conoscenza approfondita del settore Industrial / Manufacturing.\n- Esperienza nella gestione di team commerciali e nelle vendite.\n- Capacità di analisi e interpretazione dei dati di mercato.\n- Ottime doti di comunicazione e negoziazione.\n- Conoscenza di strumenti informatici e di CRM.\n- Attitudine al raggiungimento degli obiettivi aziendali.\n- Flessibilità e capacità di problem-solving.\n- Conoscenza di Lingua inglese molto fluente. La società è una realtà consolidata operante nel settore Industrial / Manufacturing. Si distingue per la sua attenzione alla qualità e all'innovazione, offrendo un ambiente professionale e stimolante. - Contratto a tempo indeterminato.\n- Possibilità di crescita professionale in un atmosfera strutturato.\n- Ruolo strategico in un settore in espansione come l'Industrial / Manufacturing.\n- Luogo di lavoro: Milano. Se sei interessato a questa opportunità come Coordinatore commerciale, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management