Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente. Identificare nuove opportunità di business nel settore Air & Ocean. Elaborare strategie di vendita efficaci per raggiungere gli obiettivi aziendali. Collaborare con il team interno per garantire un servizio clienti di alta qualità. Monitorare il mercato per identificare tendenze e opportunità di crescita. Preparare report dettagliati sulle performance di vendita. Partecipare a meeting e fiere di settore per promuovere i servizi aziendali. Gestire le trattative commerciali e i contratti con i clienti. Il nostro candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in economia, commercio o discipline affini. Esperienza nel settore trasporti e spedizioni, preferibilmente presso uno spedizioniere. Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazione. Capacità di analisi e orientamento ai risultati. Ottime doti di comunicazione e relazione con i clienti. Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese. Disponibilità a viaggiare nella zona di Verona e dintorni. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Freight Forwarding, con una forte presenza nel mercato e un focus particolare sull'innovazione e la qualità. Stipendio competitivo. Auto aziendale e bonus legati alle performance. Contratto a tempo indeterminato. Opportunità di crescita professionale all'interno del settore Business Services. Ambiente lavorativo stimolante e orientato al raggiungimento dei risultati. Se sei interessato a questa posizione di Sales Manager a Verona, ti invitiamo a inviare la tua candidatura oggi stesso. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.