Profilo ricercato
Il Business Developer Payroll è responsabile dello sviluppo commerciale dei servizi di amministrazione del personale e gestione payroll, con l’obiettivo di individuare nuove possibilità di business e supportare la crescita dell’azienda nel mercato dei servizi HR in outsourcing. La figura opera come interlocutore privilegiato delle aziende clienti, comprendendone le esigenze organizzative e proponendo soluzioni efficaci per l’esternalizzazione dei processi di gestione delle paghe e dell’amministrazione del personale.
Luogo
Milano
Client description
L’azienda è una società di consulenza internazionale che supporta le organizzazioni nel miglioramento delle proprie performance economiche e nello sviluppo di progetti ad alto valore strategico. Attraverso un approccio integrato che combina competenze tecniche, finanziarie e normative, affianca imprese operanti in diversi settori industriali nell’identificazione e valorizzazione di opportunità legate all’innovazione, alla ricerca e sviluppo e all’ottimizzazione dei processi aziendali.
Principali Mansioni
- Sviluppare nuove opportunità di business attraverso l’individuazione e l’acquisizione di aziende potenzialmente interessate a esternalizzare la gestione payroll e le attività di amministrazione del personale.
- Svolgere attività strutturate di networking e prospecting, entrando in contatto con figure chiave quali HR Manager, CFO, imprenditori e studi professionali, al fine di presentare i servizi e costruire relazioni commerciali di lungo periodo.
- Presentare e promuovere l’offerta di servizi payroll, tra cui elaborazione delle buste paga, gestione degli adempimenti contributivi e fiscali, consulenza del lavoro, outsourcing dell’amministrazione del personale e supporto nella gestione dei contratti di lavoro e dei processi di assunzione.
- Analizzare le modalità con cui le aziende gestiscono internamente le attività di payroll e amministrazione del personale, individuando eventuali inefficienze e propon