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It developer e-commerce specialist - trento e borgo valsugana

Trento
CURSUS srl - consulenza aziendale
E-commerce
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

PpPer un’azienda innovativa attiva nel settore DIY con sedi a Trento e Borgo Valsugana (TN), ricerchiamo una risorsa da inserire come IT Developer - E-commerce Specialist. La figura sarà parte del team digitale e tecnologico e si occuperà dello sviluppo, della gestione e dell’ottimizzazione delle piattaforme e-commerce e degli strumenti digitali a supporto dei processi commerciali e logistici. /p h3Compiti principali – attività e responsabilità /h3 ul liProgettazione, sviluppo e manutenzione delle piattaforme e-commerce aziendali, garantendo performance, sicurezza e scalabilità; /li liIntegrazione dei sistemi e-commerce con CRM, ERP, gateway di pagamento, servizi logistici e altri strumenti aziendali tramite API e connettori; /li liPersonalizzazione delle interfacce utente e implementazione di funzionalità front-end e back-end in collaborazione con il team UX/UI e commerciale; /li liGestione e ottimizzazione dei flussi di dati (catalogo prodotti, prezzi, disponibilità, ordini) tra canali di vendita e sistemi interni; /li liImplementazione di soluzioni per il miglioramento del tasso di conversione: A/B testing, landing page, procedure di checkout e ottimizzazione mobile; /li liMonitoraggio delle metriche di performance (KPI e-commerce), analisi dei dati e produzione di report per il team commerciale e marketing; /li liAssistenza tecnica e supporto operativo a team interfunzionali per la risoluzione di anomalie, deploy e rollout di nuove funzionalità; /li liGestione di attività di SEO tecnico e ottimizzazione delle prestazioni lato server e client; /li liCollaborazione nella definizione dei requisiti funzionali e tecnici e partecipazione ai processi di test e collaudo (unit/integration/acceptance testing); /li liContribuire al miglioramento dei processi digitali aziendali proponendo soluzioni innovative, automazioni e best practice di sviluppo. /li /ul h3Requisiti – competenze e attitudini /h3 ul liLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o diploma tecnico equivalente; percorsi formativi in ambito web/e-commerce saranno considerati preferenziali; /li liEsperienza 1-3 anni in sviluppo web e-commerce (piattaforme quali Magento, Shopify, WooCommerce, Prestashop o soluzioni custom); esperienza in contesti B2B/B2C è un plus; /li liConoscenza dei linguaggi e tecnologie front-end (HTML5, CSS3, JavaScript, framework moderni) e back-end (PHP, Node.js, Python o altri framework rilevanti); /li liEsperienza nell’integrazione tramite API RESTful, gestione di database relazionali e NoSQL, e familiarità con sistemi di versioning (es. Git); /li liConoscenza delle pratiche di sicurezza web, performance tuning e deployment in ambienti cloud (AWS, Azure, GCP o similari); /li liCapacità analitiche, orientamento ai risultati e attitudine al problem solving; attenzione alla qualità del codice e alle procedure di testing; /li liBuone doti comunicative e capacità di lavorare in team interdisciplinari (marketing, commerciale, operations); /li liConoscenza della lingua italiana; conoscenza dell’inglese tecnico costituirà titolo preferenziale; /li liDisponibilità a lavorare in sede a Trento o Borgo Valsugana con orario full time; disponibilità a brevi trasferte per attività di progetto o supporto operativo; /li liPatente B e disponibilità all’uso di mezzi aziendali se richiesto costituiscono un plus. /li /ul h3Offerta e condizioni /h3 ul liContratto di lavoro subordinato full time, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze; /li liPercorso di inserimento con affiancamento e formazione sulle piattaforme aziendali, sui processi e sulle tecnologie utilizzate; /li liAmbiente di lavoro dinamico e innovativo, con possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze tecniche e digitali; /li liBenefit aziendali e opportunità di formazione continua secondo le policy dell’organizzazione; /li liFlessibilità nell’adozione di modalità di lavoro ibride, da concordare in fase di selezione. /li /ul h3Diversità, inclusione e pari opportunità /h3 pL’azienda adota una politica di selezione inclusiva e rispettosa delle pari opportunità. Ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere, età, origine, abilità o orientamento. Invitiamo tutte le persone interessate a candidarsi e contribuire con la propria competenza alla crescita dell’organizzazione. /p /p #J-18808-Ljbffr

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