La Divisione PAIN MANAGEMENT di Theras è alla ricerca di un/a Product Marketing Manager.
Chi Siamo
Theras è un’azienda italiana leader nello sviluppo e nella commercializzazione di tecnologie d’avanguardia per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche come diabete, dolore cronico ed obesità. L’azienda, che pone il paziente al centro della propria visione, collabora con gli operatori sanitari in tutto il territorio nazionale. Ad oggi le principali partnership strategiche sono con aziende americane, quali Dexcom e Insulet, per l’area terapeutica del Diabete, Nevro, che ha brevettato un’esclusiva terapia per il trattamento del dolore cronico, e Gelesis per l’area terapeutica della gestione del peso. La società rientra tra le prime 50 aziende in tutta Europa nella classifica Europe’s Fastest Growing Companies del Financial Times e da 5 anni sta ricevendo premi e riconoscimenti per le performance gestionali e l’affidabilità finanziaria.
Lavorare in Theras:
Far parte del gruppo Theras significa entrare in una realtà in cui vi è la possibilità di esprimere il proprio potenziale e contribuire attivamente e a tutti i livelli con idee e progetti; i nostri collaboratori divengono protagonisti non solo della propria crescita personale e professionale, ma anche della crescita dell’organizzazione stessa.
Theras vanta un team di persone appassionate ed un ambiente unico: creiamo gruppi di lavoro con competenze ed esperienze diverse, favoriamo la condivisione e la cooperazione, offriamo un’organizzazione chiara e snella, per far sì che le idee di valore possano rapidamente divenire realtà. Abbracciamo il miglioramento continuo: abbiamo introdotto metodologie per la revisione dei processi a partire dai contributi e suggerimenti del singolo, che è considerato il maggior esperto del processo in cui opera. Crediamo fermamente nel valore della formazione: disegniamo piani formativi sulle esigenze delle singole funzioni e persone, per accompagnare la loro crescita; offriamo supporto e formazione costante ai manager, affinché possano prepararsi a sfide sempre più complesse e guidare la crescita delle proprie persone, costruendo team e relazioni basate su fiducia, responsabilizzazione e condivisione degli obiettivi.
Product Marketing Manager
Il/la Product Marketing Manager, riportando al/la Business Unit Director, avrà la responsabilità di sviluppare e implementare il piano di marketing e le strategie commerciali relative ai prodotti e servizi della Business Unit Pain Management, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business condivisi. La figura avrà un ruolo centrale nell’analisi del mercato di riferimento, nello sviluppo del posizionamento dei prodotti/servizi e nel coordinamento delle attività a supporto della forza vendita, collaborando trasversalmente con le diverse funzioni aziendali coinvolte.
Cosa fa:
* Definisce e implementa il piano di marketing e le strategie commerciali della Business Unit, in linea con gli obiettivi aziendali e di business
* Analizza mercato, trend competitivi, performance e bisogni emergenti, identificando opportunità di sviluppo, posizionamento e miglioramento dei prodotti/servizi
* Guida le attività di lancio, sviluppo e gestione del ciclo di vita dei prodotti/servizi, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte
* Supporta la forza vendita nel raggiungimento degli obiettivi di business, partecipando alle attività sul territorio e alle riunioni Sales per monitorare i risultati e proporre eventuali azioni correttive o di allineamento
* Coordina lo sviluppo di materiali promozionali, contenuti tecnico-scientifici e attività di comunicazione a supporto del business
* Progetta e implementa attività formative rivolte al personale interno, agli operatori sanitari e agli stakeholder esterni, monitorandone l’efficacia
* Redige e supervisiona la documentazione tecnica di prodotto e supportare la preparazione dei documenti necessari per gare di appalto e tender
* Mantiene le relazioni con Key Opinion Leader, società scientifiche e associazioni di pazienti, contribuendo allo sviluppo della presenza della Business Unit sul mercato
* Collabora con partner e fornitori esterni per l’implementazione di progetti e iniziative, garantendo il rispetto del budget assegnato
* Pur entrando come unica figura nell’ambito del marketing di prodotto, prevediamo che possa coordinare il team della funzione, promuovendo collaborazione, sviluppo professionale e raggiungimento degli obiettivi nel rispetto delle policy aziendali e dei principi di salute, sicurezza e inclusione.
* Laurea magistrale in ingegneria biomedica o in discipline medico-scientifico-sanitarie.
* Almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel settore biomedicale o farmaceutico, maturata prevalentemente in funzioni Marketing/Product Management con responsabilità diretta sul prodotto.
* Esperienza consolidata nello sviluppo e implementazione di strategie di marketing e commerciali, nel posizionamento di prodotto e nel supporto alla forza vendita.
* Esperienza nell’analisi di mercato e dei dati di business, nella gestione del ciclo di vita del prodotto e nel lancio di nuovi prodotti/servizi.
* Gradita esperienza pregressa in ruoli commerciali o di supporto alla rete vendita (es. Product Specialist, Account Specialist, tecnico-commerciale).
* Esperienza nella gestione di stakeholder interni ed esterni, inclusi KOL, società scientifiche, partner e fornitori.
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
* Forte orientamento al risultato, spiccate capacità analitiche e approccio data-driven.
* Proattività, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in contesti cross-funzionali.
* Spiccate capacità relazionali, comunicative e di coordinamento.
Il ruolo richiede una percentuale di viaggi e affiancamenti sul campo per supportare la rete vendita e comprendere a fondo le esigenze dei vari stakeholder. Il resto delle attività si svolgerà in parte presso gli uffici della nostra sede a Salsomaggiore Terme (una - due volte alla settimana) e in parte in smart working.
Theras promuove un ambiente di lavoro equo, rispettoso delle diversità ed inclusivo per tutte le persone, a partire dal processo di selezione. Tutte le candidature, indipendentemente da etnia, genere, orientamento sessuale, religione, verranno valutate esclusivamente in base alle loro qualifiche, competenze ed esperienze.