Luogo: Torino, Piemonte e Cairo Montenotte (SV), Liguria.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Di cosa ti occuperai
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* Definizione e scrittura dei requisiti di sistema relativi a funzioni veicolo, con focus su sistemi braking;
* Gestione delle attività di requirements management, assicurando coerenza e completezza delle specifiche;
* Supporto alla definizione dell’architettura di sistema, garantendo l’integrazione tra componenti hardware, software ed elettronici;
* Gestione della tracciabilità dei requisiti lungo l’intero ciclo di sviluppo secondo il V-Model;
* Utilizzo di strumenti di requirements engineering (es. Doors, Polarion) per la creazione, gestione e aggiornamento delle specifiche;
* Collaborazione con team multidisciplinari (software, hardware, testing) per assicurare la corretta implementazione dei requisiti di sistema.
Qualifiche richieste
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* Esperienza di almeno un anno in attività di System Engineering o gestione dei requisiti di sistema;
* Esperienza nella scrittura e definizione dei requisiti di sistema e nella gestione delle relative specifiche tecniche;
* Conoscenza delle attività di requirements management, architettura di sistema e tracciabilità dei requisiti lungo il ciclo di sviluppo (es. V-Model);
* Familiarità con strumenti di requirements engineering come Doors e/o Polarion;
* Comprensione dell’integrazione tra hardware, software ed elettronica in sistemi complessi;
* Gradita esperienza in contesti automotive o sistemi veicolo;
* Buone capacità analitiche, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xjrgpwk 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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