Il ruolo Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura. Per la nostra area di Bologna siamo alla ricerca di una/un Sales Account che si occupi della vendita e gestione di servizi di manutenzione e ammodernamento di impianti elevatori (ascensori). Il ruolo prevede la responsabilità di sviluppare e gestire un portafoglio clienti esistente, in un contesto complesso e dinamico tipico di una grande città. Responsabilità principali Gestire il portafoglio clienti con contratti di assistenza KONE per ascensori e scale mobili. Curare rinnovi e adeguamenti contrattuali, contribuendo alla sostenibilità e redditività del business. Sviluppare opportunità commerciali relative a: servizi di manutenzione e interventi di modernizzazione e sostituzione degli impianti. Consolidare relazioni commerciali, agire proattivamente e garantire il recupero del credito. Collaborare con Supervisori e team tecnici. Pianificare ed eseguire visite commerciali sul territorio. Utilizzare strumenti digitali (es. Salesforce e tool di preventivazione). Monitorare il mercato locale e identificare nuove opportunità di sviluppo. Il profilo che cerchiamo Esperienza commerciale in contesti di servizi strutturati Abitudine alla gestione di portafogli clienti Forte orientamento alla relazione e fidelizzazione del cliente Ottime capacità: organizzative relazionali di pianificazione Modalità di lavoro Attività distribuita tra presenza sul territorio e lavoro in ufficio Inserimento in un team locale strutturato con diverse figure commerciali e operative Cosa offriamo Ruolo con elevato livello di responsabilità e impatto sul business Ambiente orientato a: collaborazione centralità del cliente sviluppo continuo Retribuzione in base alle esperienze maturate xivgfpx Auto ad uso promiscuo Sede di lavoro Bologna e provincia Diversità e pari opportunità La ricerca è aperta a tutte le persone, indipendentemente da identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a categorie protette, etnia o credo religioso, nel pieno rispetto del GDPR (Regolamento UE 679/2016). KONE è da sempre impegnata nella valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere e un ambiente inclusivo. La ricerca è in linea con il modello organizzativo relativo alla Parità di Genere (UNI PdR 125:2022). #J-18808-Ljbffr