Sei appassionato di ristorazione, hotellerie o catering?
Desideri lavorare in un ambiente in cui la qualità del servizio è fondamentale?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te
Collaboriamo con un'azienda del settore hotellerie di lusso e stiamo cercando:
* Una risorsa da inserire in una prestigiosa struttura di lusso in provincia di Perugia, un'antica tenuta che unisce design ricercato e natura autentica. Qui potrai vivere un'esperienza lavorativa genuina e altamente professionale, all'interno di ristoranti dove l'uso delle materie prime naturali è al centro dell'esperienza degli ospiti.
Responsabilità:
* Preparazione e presentazione di cocktail, drink e altre bevande, garantendo alta qualità del servizio;
* Gestione dell'approvvigionamento e del riordino delle materie prime del bar;
* Personalizzazione delle richieste dei clienti per soddisfare gusti ed aspettative;
* Verifica dell'utilizzo e manutenzione delle attrezzature;
* Collaborazione con il team di sala e cucina per un servizio impeccabile.
Requisiti:
* Esperienza pregressa, anche breve, in hotel 5 stelle o bar di alto livello;
* Conoscenza delle tecniche di mixology e dei trend del settore beverage;
* Esperienza all'estero è un plus;
* Predisposizione al lavoro di squadra, buona comunicazione e spirito collaborativo;
* Attenzione agli standard qualitativi e alle procedure;
* Precisione e creatività nella gestione delle attività.
Orario di lavoro: 5 giorni su 7, Full Time 40 ore (turno unico)
Offerta contrattuale:
* Contratto a tempo determinato fino a Dicembre, con possibilità di rinnovo fino a gennaio 2026;
* Livello e RAL valutati in base all'esperienza;
* Vitto e alloggio in struttura;
* Opportunità di formazione specializzata;
* Accesso a palestra, corsi sportivi e attività outdoor per team building.
Zona di lavoro: Lisciano Niccone (PG)
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine, invia la tua candidatura
* Grafton Horeca, specializzazione di Gi Group Spa, autorizzata dal Ministero del Lavoro.
L'offerta è rivolta nel rispetto delle normative vigenti sulla parità di trattamento.
Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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