Opportunità Questa è un’interessante opportunità di fare parte di una realtà multinazionale leader nel settore Retail Responsabilità Il manager, riportando direttamente allo Store Leader, ed in accordo con le politiche commerciali aziendali, sarà responsabile delle seguenti attività per la classe merceologica di riferimento: - Programmare attraverso il coordinamento delle risorse gestite le attività commerciali del negozio, permanenti o stagionali, seguendone la politica aziendale e garantendone l’applicazione nella sua forma migliore. - Agisce come responsabile del conto Economico - Gestionale del Settore di riferimento. - Partecipa alla costruzione annuale del budget del proprio settore lavorando su tutte le voci che lo compongono, Commerciale (Obiettivi Cifra Affari e Margine), Umana (Spese Personale) e della Gestione dei Costi (Spese varie -Manutenzione edificio - costi finanziari etc) per poi garantirne i risultati. In accordo con la Direzione del PdV e relativamente al settore gestito darà il proprio contributo nella: Negoziazione sconti promo per costruzione di volantini locali ed integrazione dei volantini nazionali su specifiche unità di bisogno. - Secondo Livello (sconti e prestazioni legate ad attività specifiche e limitate ad un periodo limitato e negoziate durante l’esercizio con il fornitore stesso). - Analisi fornitori - assortimento (regionali) - Suggerimento inserimento di nuovi fornitori - Costruzione di una sales lead performante in accordo con il Direttore PdV - Coaching sul team di lavoro Competenze - Diploma o Laurea in discipline economiche e solida esperienza manageriale all'interno di aziende multinazionali o modernamente organizzate del settore Retail con autonomia di lavoro nella gestione delle Risorse Umane. - Doti di comunicazione, autorevolezza, comprovata capacità di gestione delle risorse umane, leadership e forte orientamento al raggiungimento di obiettivi sono le caratteristiche che completano il profilo. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Formazione professionale - Partecipazione agli utili Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Bonus - Incentivi legati alle vendite - Premio di produzione - Tredicesima Smart working: - No