Per ampliamento del nostro team Aerospazio stiamo cercando un*
\nSystem Network Engineer
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\nCompiti e responsabilità:
- Gestione tecnica del progetto OT Network e Services;
- Coordinamento delle attività interne al perimetro della funzione Manufacturing;
- Partecipare ai meeting di avanzamento con la funzione Digital Solutions & Infrastructure;
- Coordinare e all’esigenza eseguire test UAT dei servizi rilasciati sulle aree produttive interessate dal progetto;
- Supportare la funzione Digital Solutions & Infrastructure nella definizione delle soluzioni architetturali a supporto della migrazione degli applicativi.\n
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\nIl profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Informatica/Cybersecurity o Elettronica/Telecomunicazioni o diploma affine
- competenza tecnica su tematiche ICT quali networking, virtualizzazione (VMware), storage, backup;
- competenza su cablaggio strutturato;
- conoscenza, anche di base, dei processi manufacturing;
- capacità di problem-solving
- conoscenza della lingua Inglese (livello B2)\n
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\nSede di lavoro: Bacoli (Na)
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\nModalità di lavoro: 3+2
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\nOfferta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
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\nCosa offriamo
\nOpportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle \"World’s Most Ethical Companies\".
\nManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
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\nBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
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\nSviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale