CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO Stiamo cercando un
SAP HR Payroll Consultant
per un'opportunità
in presenza
presso la sede di un nostro partner in
Campania.
La figura sarà coinvolta in
progetti di implementazione e sviluppo
di soluzioni SAP Payroll per aziende strutturate, contribuendo alla gestione di
progetti complessi e di lunga durata
nell'ambito Corporate Performance Maintenance.
Responsabilità principali
Partecipazione a progetti payroll SAP HR in fase di analisi, sviluppo e rilascio
Configurazione, test e supporto utente sui processi di amministrazione del personale
Gestione evolutive e miglioramento continuo delle soluzioni esistenti
Collaborazione con team cross-funzionali Finance e HR
Supervisione della qualità delle implementazioni
Requisiti
Esperienza pluriennale su
SAP HR Payroll
Conoscenza del ciclo paghe e dei flussi integrati HR–Finance
Capacità di gestione cliente e orientamento al risultato
Disponibilità a operare nella regione Campania
COSA OFFRIAMO?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un
equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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