PSiamo alla ricerca di un Export Area Manager DACH, entusiasta e proattivo, da inserire all’interno del nostro team in espansione, che si occupi dello sviluppo, della promozione e della vendita delle nostre macchine elettriche per la pulizia urbana ed industriale, a potenziali nuovi distributori. /ppQuesto ruolo richiede una forte competenza nella gestione delle relazioni con i distributori internazionali e nella creazione di strategie per incrementare la penetrazione del mercato e le vendite dei prodotti aziendali. /ppLe principali responsabilità di un Area Sales Manager di lingua tedesca includono: /ppstrong1.Sviluppare una comprensione approfondita del settore delle macchine per la pulizia /strong /ppstrong2.Sviluppo del mercato internazionale /strong /ppIdentificare e attrarre nuovi distributori esteri, esplorando opportunità di crescita, concludendo trattative commerciali e aumentando la visibilità del brand. /ppstrong3.Gestione dei distributori consolidati e di nuova attivazione /strong /ppSupervisionare, supportare e sviluppare una rete di distributori internazionali, garantendo che gli obiettivi di vendita e di distribuzione siano raggiunti in modo efficiente. /ppstrong4.Formazione e supporto /strong /ppFornire formazione ai distributori (sia in sede che presso i distributori) riguardo ai prodotti, ai processi di vendita e alle best practices aziendali, per garantire che siano in grado di rappresentare efficacemente il marchio. /ppstrong5.Monitoraggio delle performance /strong /ppRaccogliere e analizzare i dati relativi alle vendite, monitorare le performance dei distributori e adottare misure correttive in caso di necessità, assicurando che gli obiettivi di fatturato siano raggiunti. /ppstrong6.Gestione delle relazioni /strong /ppMantenere relazioni solide e durature con i distributori, fungendo da punto di riferimento per risolvere eventuali problemi e garantire che le esigenze dei distributori siano soddisfatte. /ppstrong7.Sviluppo strategico /strong /ppCollaborare con la direzione vendite e il team marketing per implementare strategie commerciali nazionali e attività promozionali specifiche per i distributori, migliorando la visibilità e la competitività del marchio. /ppstrong8.Reportistica e analisi /strong /ppPreparare report periodici sulle performance di vendita, analizzare le tendenze di mercato e fornire feedback al management aziendale per ottimizzare le strategie di vendita. /ppstrong9.Partecipazione alle fiere internazionali di settore /strong /ppSupportare la pianificazione, la preparazione fieristica e la partecipazione all’evento. /ppIl candidato ideale deve avere le seguenti attitudini: /ppstrong1.Ottime abilità comunicative e interpersonali /strongper interagire con distributori e team aziendali. /ppstrong2.Capacità di negoziazione per gestire contratti e condizioni di distribuzione. /strong /ppstrong3.Orientamento al risultato, con forte motivazione a raggiungere obiettivi di vendita. /strong /ppstrong4.Propositività, per identificare le opportunità e perseguirle con passione. /strong /ppstrong5.Capacità analitiche per interpretare dati di mercato e performance. /strong /ppSoft Skills: /pulliLeadership e motivazione /liliProblem-solving e capacità decisionale /liliFlessibilità e adattabilità al cambiamento del mercato /liliPredisposizione al multitasking e alla corretta gestione delle tempistiche /liliAttenzione verso il cliente /liliSpirito di collaborazione /liliProattività /liliEntusiasmo /li /ulpÈ vincolante, che il candidato abbia: /pulliun’ottima conoscenza della lingua tedesca (scritto e orale) /liliun’ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e orale) /li /ulpÈ preferibile,ma nonvincolante, che il candidato abbia: /pullimaturato un'esperienza lavorativa legata alla vendita di prodotti di pulizia o di prodotti industriali B2B. /li /ulpCosa offriamo: /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato /liliRetribuzione corrispondente alla posizione ed un’interessante sistema premiante /liliUna posizione di responsabilità in un'azienda in crescita con forte orientamento internazionale /liliOccasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida, orientata al futuro e che punta sulla crescita e sullo sviluppo dei propricollaboratori. /li /ulpstrongemLa ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 artt. 7/13/23. /em /strong /ppstrongemSi chiede di indicare l'eventuale iscrizione al collocamento mirato ex L. 68/1999. /em /strong /p #J-18808-Ljbffr