Hai esperienza nel coordinamento di
strategie di comunicazione
e ti appassiona trasformare obiettivi di business in piani concreti ed efficaci?
Allora stiamo cercando proprio te!
Stiamo cercando un/una
Responsabile del nostro reparto di Comunicazione e Marketing
che possa guidare e supervisionare l'intera strategia di comunicazione per i clienti del nostro studio, garantendo coerenza, qualità e risultati misurabili.
La figura opererà come punto di riferimento tra la visione strategica della direzione e l'esecuzione operativa del team,
coordinando il team di Social Media Manager
e interfacciandosi con i responsabili degli altri reparti.
Le
mansioni principali
includono:Definizione e supervisione della strategia di comunicazione per ciascun cliente in gestione, con obiettivi, target, tono di voce e messaggi chiave;Supervisione e validazione del piano editoriale (PED), verificando la coerenza con la strategia approvata e l'identità di brand;Coordinamento operativo del team comunicazione, assicurando il rispetto di deadline, qualità e coerenza strategica;Verifica della qualità dei contenuti (testi, visual, video) prima della pubblicazione, con feedback e direttive di miglioramento;Definizione dei KPI di comunicazione e monitoraggio delle performance, con analisi dei dati, individuazione di trend e criticità;Presentazione di report periodici ai clienti con analisi dei risultati, insight e raccomandazioni strategiche;Partecipazione ai meeting strategici con i clienti per presentare strategie, discutere risultati e raccogliere feedback;Gestione delle richieste del cliente relative alla comunicazione, valutandone fattibilità e impatto;Aggiornamento costante su piattaforme social, algoritmi, best practice e trend di comunicazione digitale;Contributo alla crescita professionale delle risorse junior del team.
Requisiti richiestiCerchiamo una persona con esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni affini, che abbia maturato competenze strategiche e operative nel mondo della comunicazione digitale; in particolare:
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team di lavoro;Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle loro dinamiche (Meta, LinkedIn, TikTok, ecc.);Competenze in social media strategy, content strategy e pianificazione editoriale;Capacità di analisi dati e interpretazione delle metriche di performance (reach, engagement, conversioni);Conoscenza dei principi di branding e comunicazione aziendale;Competenze in advertising digitale (Meta Ads, Google Ads) a livello strategico;Capacità di scrittura strategica e revisione editoriale.
Caratteristiche personali richiesteVisione strategica e capacità di tradurre obiettivi di business in piani di comunicazione;Leadership naturale e capacità di coordinamento del team;Eccellenti capacità analitiche e di sintesi;Ottime capacità di presentazione e gestione della relazione con il cliente;Flessibilità e capacità di gestione di più clienti e priorità contemporaneamente;Attenzione al dettaglio e sensibilità linguistica;Propensione al problem solving;Conoscenza della lingua inglese.
Modalità di lavoro:
La risorsa lavorerà presso il nostro ufficio di Brescia (BS), con possibilità di integrare 1/2 giorni di smartworking alla settimana dopo un primo periodo di collaborazione.
Contratto di lavoro:
8 ore al giorno, 5 giorni alla settimana, tempo determinato.
Retribuzione:
la posizione prevede un compenso a partire da €1.500 netti al mese, commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato.
Durata del contratto:
il primo contratto prevede una durata di 6 mesi con intenzione di rinnovo a tempo determinato per un periodo più prolungato e/o tempo indeterminato, a seconda delle competenze dimostrate.
Retribuzione supplementare:QuattordicesimaTredicesima