PPolti S.p.A., azienda leader nella progettazione e produzione di piccoli elettrodomestici a vapore, cerca, per la sede di Bulgarograsso (CO), un / a bJunior Product Manager /b da inserire nel Dipartimento Marketing. /ppLa risorsa, in riporto del Senior Product Manager, dovrà contribuire alla corretta implementazione della Product Road Map aziendale, assicurando che tutte le attività di sviluppo, modifica, diffusione e gestione dei contenuti tecnici e di comunicazione dei prodotti siano coerenti con le specifiche richieste dal mercato. /ppbNello specifico, si occuperà di : /b /polliAssicurare l’analisi e il monitoraggio del mercato in termini di trend, scenario competitivo, posizionamento dei prodotti e redazione di benchmark di mercato; /liliMonitorare il ciclo di vita dei prodotti ed effettuare analisi dei dati di vendita e di mercato a livello internazionale (sell-in / sell-out); /liliCollaborare con il Dipartimento Technical Development e Regulatory allo sviluppo di nuovi prodotti, aggiornamenti e modifiche di quelli esistenti, rispettando requisiti e tempistiche di progetto, e articolando in modo chiaro la Unique Selling Proposition del prodotto, analizzando dati di mercato e esigenze dei clienti; /liliCollaborare alla realizzazione del piano marketing, di canalizzazione e di lancio dei nuovi prodotti; /liliPrepara il materiale di presentazione dei nuovi prodotti e condividerlo con i reparti commerciali (Italia / export) e filiali estere; /liliSupportare nella stesura del piano strategico per la promozione delle USP dei nuovi prodotti, considerando tutti i canali di comunicazione e vendita a livello internazionale. /li /olpRequisiti richiesti: /pulliEsperienza di 2-3 anni come Product Manager, con capacità di gestire progetti complessi; /liliLaurea in marketing, con conoscenze teoriche e pratiche nelle tecniche di comunicazione e strategie di marketing; /liliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; /liliOttima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata; /liliCapacità relazionali, di lavoro in team, organizzative, orientamento al risultato e proattività; /liliCapacità di adattarsi rapidamente in ambienti dinamici; /liliDoti analitiche per interpretare dati, monitorare performance e definire strategie; /liliPassione per il prodotto e interesse nel miglioramento continuo; /liliPrecedente esperienza nel mercato del piccolo elettrodomestico sarà considerata un plus. /li /ulpSi propone un’assunzione a tempo indeterminato con retribuzione proporzionata al profilo. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art. 27 D.Lgs. 198 / 2006). /ph3Come candidarsi /h3pInvia il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione all’indirizzo email. La selezione è aperta fino a esaurimento delle candidature. /p #J-18808-Ljbffr