Sei una persona precisa con un forte orientamento ai numeri?Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Hai esperienza nella gestione contabile e desideri lavorare in un contesto stimolante?Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Imola selezioniamo:ADDETTO/ADDETTA CONTABILITÀ FORNITORI PARTI TIMEDi cosa ti dovrai occupare?Ti occuperai del ricevimento, controllo e registrazione fatture passive, in particolare:· Abbinamento fatture passive beni con relativo DDT e successivo invio per registrazione;· Controllo fatture passive servizi (Italia, UE ed Extra-UE);· Registrazione fatture passive UE (beni e servizi), autofatture e fatture in reverse-charge;· Stampa ed archiviazione fatture passive;· Preparazione e stampa Libri sociali e Libri contabili.Hai queste competenze e caratteristiche?· Pregressa esperienza nella mansione· Conoscenza word ed excel· Conoscenza inglese· Conoscenza Modulo Finance JDE (gradita)Orario di lavoro:dal lunedì al venerdì dalle 08.15 alle 13.15 per un totale di 25 ore settimanali.Offerta Contrattuale:Inserimento con contratto diretto della durata di 12 mesi, scopo inserimentoCCNL applicato: metalmeccanica industriaRetribuzione prevista: 1391 lordi mensiliLuogo di lavoro:IMOLAMetti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo