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| impiegato/a gare - edilizia | 103873 |

Torino
Jooble, Etjca Group
Edilizia
Pubblicato il 17 aprile
Descrizione

Etjca Group - Agenzia per il Lavoro di Pont-Saint-Martin, per importante realtà operante nel settore edile e ambientale, con sede a Favria (TO), ricerca:

IMPIEGATO/A GARE - EDILIZIA da inserire nel proprio organico.

Posizione:

La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa aziendale con particolare focus sulla gestione completa delle gare d’appalto .

Requisiti obbligatori:

* Esperienza comprovata nella gestione amministrativa di gare d’appalto (analisi bandi, predisposizione documentazione, caricamento su portali, monitoraggio scadenze).
* Ottima conoscenza delle procedure amministrative legate agli appalti pubblici.
* Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze.
* Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e portali dedicati alle gare.
* Esperienza sul gestionale MEPA.

Requisiti preferenziali:

* Esperienza pregressa in contesti edili .
* Conoscenza delle normative di settore.
* Capacità di lavorare in team e problem solving.

Mansioni principali:

* Ricerca e monitoraggio bandi di gara.
* Preparazione e gestione della documentazione amministrativa.
* Coordinamento con uffici tecnici e consulenti esterni.
* Supporto alle attività amministrative generali.
* Gestione scadenziari e adempimenti burocratici.

Sede di lavoro

Favria (TO) - Oglianico (TO).

Tipologia contrattuale

Il livello di inquadramento sarà commisurato all’esperienza del / della candidato/a.

Si prevede assunzione a tempo indeterminato.

Ral a partire da: €25.000 annui lordi.

Orario di lavoro:

Part time 30h settimanali, dal lunedì al venerdì su turno diurno e centrale.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

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