PSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente leader nel settore gomma-plastica, con una forte presenza nei mercati europei e internazional, un business developer con Tedesco fluente. /ppbr / /ppAttività: /ppbr / /pp- Gestire e sviluppare relazioni con i clienti esistenti; /pp- Identificare e acquisire nuovi clienti B2B; /pp- Analizzare il mercato per individuare nuove opportunità; /pp- Partecipare a trasferte e incontri con i clienti nei paesi dell’area di riferimento; /pp- Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. /ppbr / /ppRequisiti: /ppbr / /pp- Tedesco fluente e preferibile ottima padronanza dell’inglese; /pp- Laurea o diploma (preferibilmente in ambito economico/commerciale); /pp- Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in ambito B2B; /pp- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; /pp- Attitudine commerciale, curiosità e capacità relazionali. /ppbr / /ppOfferta: /ppbr / /ppContratto a tempo indeterminato (CCNL di riferimento). /ppRAL: dai 40k con possibilità di incrementi per profili di alto livello. /ppBonus variabile annuale. /ppBuoni pasto da 7€. /ppRimborso spese per trasferte. /ppUn ambiente dinamico, internazionale e orientato alla crescita. /ppbr / /ppZona di Lavoro: /ppVimercate (MB) /ppbr / /ppQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p