Riferimento: JN-022026-6953278
Pubblicato il: 2026-02-20
Luogo: Torino e provincia, Italia, IT
Salario: 50000 - 60000 /anno
Tipo di contratto: Tempo pieno
Azienda: Michael Page
Consulente: Cinzia Passini
Guiderai un team altamente qualificato e specializzato
Ruolo tecnico-strategico chiave nello sviluppo di sistemi di trasmissione
Azienda
Il nostro Cliente è una Azienda industriale italiana di riferimento nel proprio settore, specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate per la mobilità, con una lunga tradizione ingegneristica e un forte radicamento sul territorio nazionale.
L'azienda si trova in una fase di crescita ed espansione, sostenuta da un portafoglio progetti in costante aumento, investimenti significativi in tecnologie d'avanguardia e l'introduzione di nuove piattaforme per veicoli ad alte prestazioni.
Siamo stati incaricati di trovare un/una Transmission and Driveline Design Team Leader.
Offerta
La figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare un team di ingegneri impegnati nella definizione, progettazione e validazione dei sistemi di Transmission & Driveline destinati a powertrain ad alte prestazioni, sia convenzionali sia ibridi (architettura seriale o parallela). Il ruolo prevede la supervisione dell'intero ciclo di sviluppo, dalla fase concettuale fino all'industrializzazione, assicurando qualità, coerenza tecnica e rispetto degli obiettivi di progetto.
Analizzare i requisiti tecnico-funzionali dei progetti e guidare lo sviluppo dei sistemi di trasmissione e driveline lungo tutte le fasi, dal concept all'avvio produttivo.
Revisionare e approvare disegni tecnici, documentazione, ordini materiali e richieste di deviazione emesse dal team.
Applicare la conoscenza sulla funzionalità di sistemi di trasmissione automatici (per esempio cambi automatici a convertitore di coppia, PowerShift, Dual clutch...) alla relazione alla missione del veicolo.
Coordinare la sperimentazione dei sistemi di trasmissione su banco prova e su veicolo.
Coordinare le attività di calibrazione e messa a punto su veicolo e guidare il problem solving in relazione ai guasti e/o problemi funzionali.
Sviluppare e far crescere le competenze del team, garantendo standard qualitativi elevati nelle deliverable tecniche.
Valutare budget, risorse e attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi di progetto per l'area Transmission & Driveline.
Fornire aggiornamenti periodici alla leadership sullo stato di avanzamento dei progetti.
Gestire le relazioni tecniche con i principali fornitori di sistemi di trasmissione.
Curare gli aspetti amministrativi e organizzativi legati alla gestione dei progetti e del team.
Competenze ed esperienza
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Autoveicolo o Aerospaziale.
Solida esperienza nella progettazione di sistemi di trasmissione; è considerata un plus l'esposizione ai sistemi di propulsione completi.
Esperienza pregressa nella gestione di team tecnici (requisito imprescindibile).
Spiccata capacità di leadership, orientamento ai risultati, autorevolezza tecnica e agilità nel problem solving.
Completa l'offerta
Ottima opportunità di carriera.
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