Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.
Nostro Cliente, azienda specializzata nella lavorazione e distribuzione di prodotti alimentari, ci ha incaricati di ricercare la figura di un/a:
Responsabile Commerciale – Canale GDO
* Sviluppo del portafoglio clienti: Ampliare la rete di clienti nel canale GDO a livello nazionale, con attenzione anche per le aree in crescita, come il Centro e il Sud Italia.
* Supporto/gestione del portafoglio clienti esteri: Monitorare e sviluppare la rete internazionale, proponendo nuove linee di prodotti e garantendo un servizio commerciale continuativo ed efficace.
* Gestione delle relazioni con i buyer: Interfacciarsi con i responsabili acquisti della GDO per negoziare contratti, condizioni commerciali e promozioni.
* Analisi del mercato: Identificare nuove opportunità di business e tendenze di mercato nel settore alimentare vegetale.
* Implementazione di strategie di vendita: Definire e attuare piani di vendita mirati per incrementare la visibilità e le performance dei prodotti nei punti vendita.
* Collaborazione con il marketing: Lavorare a stretto contatto con il team marketing per sviluppare attività promozionali e campagne mirate, migliorando la penetrazione dei prodotti.
* Monitoraggio delle performance: Analizzare i KPI di vendita, redigere report periodici e proporre azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi.
* Ottimizzazione della logistica: Collaborare con i team interni per garantire una gestione efficace della distribuzione e il mantenimento della qualità dei prodotti.
* Esperienza consolidata nel canale GDO.
* Conoscenza delle dinamiche del marketing.
* Capacità relazionali e negoziali.
* Orientamento al risultato.
* Disponibilità a viaggiare.
* Familiarità con strumenti di CRM e analisi dati per il monitoraggio delle vendite e la gestione dei clienti.
Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato
RAL: parte fissa
Sede di lavoro: Padova
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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