OPERAIO/A ALIMENTARE - CICLO CONTINUO
\n
Per azienda cliente di Sorgà (VR) stiamo ricercando un/una operaio/a alimentare da inserire sugli impianti che si occupi di conduzione e monitoraggio dell'impianto addetto alla lavorazione degli scarti animali per la produzione dei mangimi.
\n
Cosa Offriamo inserimento in somministrazione di lavoro a tempo determinato (3/6 mesi) finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato retribuzione annua lorda a partire da 24.000 euro
\n
CCNL alimentare industria (14 mensilità)
\n
Orario di lavoro full time su tre turni a ciclo continuo (5.00 - 13.00 / 13.00 - 21.00 / 21.00 - 5.00) con riposo infrasettimanale
\n
Benefit: spazio mensa, buoni pasto giornalieri dal valore di 8 euro, accesso al piano welfare integrativo Ebitemp.
\n
posizioni aperte: 1
\n
Descrizione del ruolo
\n
Dopo un iniziale affiancamento e rispondendo al responsabile di produzione ti occuperai di:
\n
controllo del corretto funzionamento dell'impianto segnalazione dei guasti collaborazione con il team di manutenzione in caso di fermi macchina
\n
Quali requisiti chiediamo indispensabile aver maturato esperienza anche breve in contesti di produzione preferibilmente nel settore alimentare buona predisposizione al lavoro in team e confronto con i colleghi indispensabile disponibilità allo svolgimento dei tre turni a ciclo continuo autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro: la zona e gli orari non sono forniti di trasporto pubblico.
\n
Descrizione Azienda Cliente La nostra azienda cliente è specializzata nella valorizzazione dei sottoprodotti della macellazione avicola. Presso lo stabilimento di Sorgà (VR), trasforma piume e sangue avicolo in farine proteiche e grassi destinati all’alimentazione animale e all’industria. Con un robusto impegno verso la sostenibilità, ECB promuove un modello di economia circolare. L’azienda si distingue per innovazione, qualità e attenzione all’ambiente.
\n
Ambiente di lavoro
\n
Entrerai a far parte di un team di lavoro affiatato e dinamico, pronto a formarti ed affiancarti nel tuo percorso in azienda.
\n
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004