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Store manager _ new opening (pavia)

Pavia
Gi Group
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

FILIALE: ASSAGOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & LuxuryGrafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Goovi, rinomato brand di cosmesi naturale e prodotti per il benessere, ricerchiamo: Store Manager _ New Opening _ Assago (MI) Di cosa ti occuperai? Supervisionerai il team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita; Sarai responsabile della fidelizzazione e dell incremento del pacchetto clienti dello store; Avrai cura del punto vendita, dell allestimento e della gestione del magazzino secondo le direttive aziendali; Ti occuperai della gestione, formazione e motivazione del personale di vendita; Analizzerai gli indicatori di performance del negozio, occupandoti anche della gestione del riassortimento del prodotto e degli ordini. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa in ruoli di supervisione e gestione di risorse in contesti caratterizzati dalla vendita assistita; Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità e buone doti analitiche; Buona capacità di lavorare in team, svolgendo un ruolo anche operativo sul floor. Orario di lavoro Full time 40 ore Dal lunedì alla domenica su turni Offerta Contrattuale: Contratto: Inserimento con tempo indeterminato presso Azienda cliente CCNL di riferimento: Commercio Retribuzione e benefit: Inquadramento e RAL sono da commisurarsi al livello di esperienza della risorsa Luogo di lavoro: Assago (MI) Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo by helplavoro.it

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