InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle Human Capital Solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.Per lo sviluppo della nostra filiale di Milano, selezioniamo:
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
SALES ACCOUNT SETTORE HR MILANO
Il ruolo di Sales Account riporta al Branch Manager del Career Center di riferimento e prevede le seguenti principali mansioni:
Mappature territoriali ed individuazione dei diversi target commercialiAcquisizione nuovi clienti nel territorio di competenzaSviluppo dei clienti attivi e azioni di continua fidelizzazioneElaborazione delle offerte commerciali e gestione delle trattativeAggiornamento attività / contatti nel CRM ed elaborazione di reportistica
Sei il/la candidato/a ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, se sei fortemente orientato/a al risultato e se possiedi le seguenti caratteristiche:Pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, gradita precedente esperienza in Agenzie per il lavoroOttime capacità relazionali e di negoziazioneOrientamento al risultato ed abilità a lavorare in autonomiaDisponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza
Caratteristiche dell'offertaInserimento diretto con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuatoSistema premianteInteressante pacchetto di benefit che include Ticket Restaurant, Welfare, Servizio dedicato al benessere psicologicoSmartworking e Flessibilità oraria in ingresso e uscita
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa xrdztoy sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato