PLEASE READ ENTIRE JOB OFFER.Cerchiamo una persona che voglia crescere con noi nel lungo periodo.Non è un ruolo temporaneo. Non è un side job.Siamo il #1 boutique hotel a Roma e stiamo entrando in una fase di forte espansione del brand.Cerchiamo una figura senior, operativa, con esperienza reale in luxury / hospitality / brand premium, che entri nel nostro team interno come responsabile marketing e crescita.Questo NON è un ruolo da agenzia.NON è un ruolo creativo puro.È un ruolo di responsabilità ed esecuzione quotidiana.Responsabilità principali- Gestione quotidiana dei social (contenuti, copy, pubblicazione, DM, lead)- Coordinamento fotografi e videomaker esterni- Coordinamento sviluppo sito con developer esterno- Allineamento SEO con consulente dedicato- ADV base (Meta / Google)- CRM e newsletter- Gestione richieste clienti e supporto alle vendite dirette- Tradurre la visione del founder in esecuzione concreta- Lavoro quotidiano con il DirettoreLa figura sarà spesso fisicamente in hotel.Requisiti fondamentali- Minimo 5 anni di esperienza reale in marketing operativo. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in hotel luxury; saranno comunque valutati profili provenienti da hospitality, brand premium o contesti luxury.- Inglese fluente C1 minimo (colloquio in inglese)- Esperienza concreta con:- social execution- Meta Ads / Google Ads base- CRM / email marketing- coordinamento fornitori esterni- Forte senso di responsabilità e ownership- Mentalità hands-on (chi fa solo strategia non è adatto)- Abituata a lavorare in ambienti dinamici e ad alta pressione- Disponibilità full time e flessibilità reale degli orari (hospitality = weekend, picchi, urgenze)- Presenza fisica a Roma (ruolo 100% in presenza)Soft skills richieste (ma sul serio)- Capacità di lavorare in team operativo ad alta intensità- Forte orientamento al problem solving (niente "lo vediamo domani")- Ottime doti comunicative in italiano e inglese- Abituata al contatto diretto con clientela luxury- Attitudine alla vendita e alla conversione delle richieste in booking reali- Precisione e puntualità assolute- Energia, presenza e mentalità positiva anche sotto pressioneNon cerchiamo- Social media manager junior (In una fase successiva verrà inserita questa figura per la produzione dei contenuti social, sotto la diretta supervisione del Marketing & Growth Manager)- Profili solo creativi- Figure da remoto- Persone abituate a lavorare solo in agenzia- Chi cerca un lavoro "tranquillo"Cerchiamo qualcuno che sappia pensare ed eseguire, con fame, velocità e attenzione maniacale al risultato.Cosa offriamo- Inserimento diretto in un progetto luxury in forte espansione, con possibilità reale di crescita rapida in base ai risultati- Aggiornamento continuo sul campo, a stretto contatto con founder e direttore- Ambiente dinamico, ad alta intensità, orientato all'eccellenza- Standard altissimi di ospitalità Made in Italy con forte focus su innovazione, brand e customer experience- Possibilità concreta di assumere nel tempo un ruolo centrale nello sviluppo del brandSe vuoi costruire qualcosa di serio dentro un brand luxury in crescita reale, inviaci CV + esempi concreti di progetti gestiti.