Tipologia di assunzione: SomministrazioneValidità annuncio fino a : 30 aprile 2026Posizioni ricercate: 1Dipartimento: contabilitàContratto: Tempo indeterminatoOpportunità Green: NoDescrizioneManpower, divisione Business Professional, cerca per società multinazionale attiva nel settore della consulenza ed intermediazione immobiliare, appartenente ad un primario gruppo finanziario, leader a livello europeo e mondiale, un/a Addetto/a Ciclo Passivo – Finance.Responsabilità principaliL'orsaria si occuperà di garantire il corretto svolgimento delle attività di contabilità clientie fornitori di una società del Gruppo, in particolare:
Verifica delle fatture passive e attive, inclusa l'autorizzazione secondo workflow e coerenza degli importi.Emissione fatture, contabilizzazione degli eventi contabili, gestione incassi e pagamenti.Registrazione fatture passive e relative attività contabili.Predisposizione, monitoraggio delle scadenze e reportistica, inclusi eventuali solleciti.Riconciliazione conti verifica saldo anomalie.Supporto alla formazione di bilanci mensili annuali in relazione agli adempimenti verso il capitale di gruppo.Gestione di eventuali anomalie.Riconciliazione banca e cassa e gestione prima nota.Supporto al responsabile nel monitoraggio delle attività del ciclo attivo e passivo.Gestione anagrafiche.
RequisitiCompetenze tecniche
Solide conoscenze contabili, con particolare focus sul ciclo attivo e passivo.Italiano madrelingua, inglese base.Ottima conoscenza di SAP e Pacchetto Office.
Competenze trasversali
Precisione e attenzione al dettaglio.Capacità relazionali e comunicative.Autonomia e capacità di apprendimento.
Formazione
Diploma di Ragioneria oppure Laurea (anche triennale) in Economia.
Esperienza
È richiesta un'esperienza anche minima in ruoli analogo, preferibilmente maturata in contesti internazionali.
InserimentoDurata Contratto: 6 mesi – Somministrazione | Tempo Indeterminato con MPCCNL CommercioAnnuncio valido fino a30-Apr-2026Benefici e altre informazioniAttività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale.Inclusione e pari opportunitàManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto della diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.Informazioni legaliIl servizio è gratuito. I/Le candidato* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.#J-18808-Ljbffr