Attualmente collaboriamo con
Primaria S.p.A.
, una realtà affermata e dinamica, alla ricerca di
Area Manager
da avviare a una carriera di
District Manager
.
Descrizione della Posizione:
Stiamo cercando professionisti motivati e ambiziosi per ricoprire il ruolo di
Area Manager
. La figura avrà il compito di sviluppare e implementare strategie commerciali sul territorio, gestendo e coordinando le risorse fornite direttamente dall'azienda. Non sarà richiesta attività di recruiting, in quanto le risorse verranno selezionate e formate dall'azienda stessa.
Principali Responsabilità:
Sviluppo e attuazione di strategie commerciali per il territorio di competenza.
Gestione e coordinamento delle risorse fornite dall'azienda, con attività di formazione e supporto continuo.
Monitoraggio delle performance e raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Creazione e mantenimento di relazioni solide con clienti e partner.
Collaborazione con il team aziendale per il miglioramento dei processi e delle strategie di vendita.
Cosa Offriamo:
Stipendio competitivo
Fisso mensile
da concordare in base al profilo professionale e all'esperienza del candidato.
Parte variabile
legata alla produzione personale e a quella della rete gestita.
Mantenimento mensile
garantito per i primi mesi, per permettere un avvio sereno dell'attività.
Benefits
aggiuntivi al raggiungimento di obiettivi prefissati.
Percorso di Carriera:
Possibilità di crescita fino al
terzo livello manageriale
, con l'obiettivo di diventare
District Manager
.
Formazione continua e supporto per lo sviluppo delle competenze necessarie per ricoprire ruoli di maggiore responsabilità.
Ambiente di Lavoro Stimolante:
Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Supporto costante da parte dell'azienda e del team di riferimento.
Formazione e Sviluppo:
Accesso a programmi di formazione dedicati per migliorare le competenze tecniche e manageriali.
Affiancamento iniziale per garantire un inserimento rapido e produttivo.
Requisiti del Candidato Ideale:
Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di gestione di reti di vendita.
Capacità di leadership e gestione delle risorse.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Propensione al raggiungimento degli obiettivi e alla risoluzione dei problemi.
Flessibilità e disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale.
Patente di guida e automunito.
Come Candidarsi:
Se sei un professionista motivato, con una forte attitudine commerciale e desideri intraprendere un percorso di crescita verso ruoli manageriali, invia il tuo
CV aggiornato.
Non perdere l'opportunità di far parte di un'azienda leader e di costruire una carriera di successo!
#lavoraconnoi