Apprendistato o profilo Junior con esperienza
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Contratto CCNL SNA Assicurazioni – Full TimePer ampliamento del nostro team ricerchiamo una figura da inserire nell'area gestione sinistri assicurativi travel di TORINO .La posizione è aperta sia a candidati alla prima esperienza, interessati a intraprendere un percorso di apprendistato professionalizzante, sia a profili junior già inseriti nel mondo del lavoro, con esperienza nella gestione di pratiche di sinistri .Cerchiamo una persona precisa, affidabile, con buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra, motivata a crescere professionalmente nel settore assicurativo.
Mansioni PrincipaliSupporto nella gestione dei sinistri travelVerifica documentale e inserimento dati nei sistemi gestionaliContatto telefonico con i clienti per raccolta informazioni e aggiornamenti sulle praticheLettura e comprensione di contratti assicurativiCompilazione e aggiornamento di reportistica di base
Requisiti tecniciConoscenza base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)Capacità di lettura e comprensione di contratti assicurativiCompetenze di base in calcoli numerici (percentuali, totali, franchigie)Capacità di gestione della comunicazione telefonica con il cliente
Requisiti per candidati con esperienzaProfili junior con circa 3–4 anni di esperienza nella gestione di pratiche di sinistri, in particolare malattia o perdite pecuniarie, maturata in ambito assicurativo, società di assistenza o realtà analoghe .
Titoli preferenzialiDiploma liceale o tecnico turisticoStudi o formazione in ambito turistico o linguisticoEsperienze, anche brevi, in agenzie assicurative, assistenza clienti o agenzie di viaggio
Soft SkillsAttitudine al lavoro di squadraPrecisione e attenzione ai dettagliBuone capacità comunicative e relazionaliCapacità di gestione delle prioritàFlessibilità e spirito di adattamento
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere (L. 903/77 e D. Lgs. 198/2006) nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D. Lgs. 215/2003 e 216/2003).I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D. xpavfwm Lgs. 196/2003 come modificato dal D. Lgs. 101/2018, esclusivamente per finalità di selezione del personale.