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Export manager cosmetico b2b cremona

Cremona
Contratto a tempo indeterminato
Michael Page
Export manager
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Michael Page

Riportando al sales director il/la export manager si occuperà di:

- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati esteri, con particolare attenzione alle aree strategiche.

- Elaborare e implementare strategie di vendita

- Monitorare le performance di vendita e predisporre report periodici sulle attività svolte.

- Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare relazioni commerciali a lungo termine.

- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di margine concordati.

- Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti dell'azienda.

- Coordinare le attività con i team interni per garantire una supply chain efficiente.

- Monitorare le tendenze di mercato e le attività della concorrenza per ottimizzare le strategie commerciali.

- Una formazione accademica in ambito economico, commerciale o affine.

- Esperienza pregressa di almeno 8 anni come sales o export manager nel mondo cosmetico B2B (terzisti, produttori, quartisti, ecc)

- Conoscenza approfondita dei mercati internazionali

- Conoscenza professionale della lingua inglese, nice to have seconda lingua francese o spagnolo

- Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.

- Familiarità con strumenti di gestione delle vendite e CRM.

- Disponibilità a frequenti viaggi internazionali.

Per importante realtà operante nel settore cosmetico B2B ricerchiamo un* export manager per ampliamento dell'organico sede di lavoro Cremona

- Retribuzione competitiva tra 75,000 EUR e 85,000 EUR annui.

- MBO

- Auto aziendale inclusa nel pacchetto retributivo.

- Ambiente lavorativo stimolante ed internazionale

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management

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