PbYAMAMOTO S.p.A. /bè un’azienda italiana leader che opera nel settore dell'integrazione alimentare e della nutrizione sportiva, riconosciuta in particolare per i brand proprietari Yamamoto Nutrition e Yamamoto Research. Fondata nel 2007, attualmente in forte crescita, sia in Italia che al livello internazionale. Grazie alla selezione delle materie prime di ultima generazione e al focus su ricerca e innovazione, è riconosciuta sul mercato degli integratori alimentari per la qualità e la performance dei prodotti. /ppYAMAMOTO commercializza i prodotti dei brand proprietari e dei terzi tramite canali e-commerce e tramite una rete di distributori. /ppL’azienda conta 65 dipendenti e ha la sede centrale a Milano. /ppbr/ppbPosizione /b /ppIn ottica di crescita della strutturab e-commerce /b, l’azienda è alla ricerca di una figura di bE-commerce Specialist Junior /b. Il candidato/la candidata avrà la possibilità di imparare a bgestire i progetti /b e le battività di vendita /b e-commerce per il negozio online monobrand e per il marketplace online multimarca. La figura selezionata risponderà direttamente all’E-commerce Manager e collaborerà con tutto il team E-commerce. /ppbr/ppI nostri due canali: /p pbr/ppbr/ppbPrincipali aree di attività /b /ppbr/pulliAttività di bSite Merchandising /b(incl. Gestione catalogo e anagrafiche, ranking, analisi di performance di vendita e di purchasing behaviour, etc.); /liliAttività dib CRM /b; /liliGestione del bcalendario di trading, promo e delle campagne /b; /liliOttimizzazione della bMarketing Automation /b; /liliOttimizzazione della bUX /UI /b e della parte di bSEO /b non tecnica; /liliUtilizzo della piattaforma bMagento. /b /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /ppbr/pulliLaurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o simili; /liliAlmeno un anno di esperienza in e-commerce, in un ruolo simile; /liliConoscenza minima del pacchetto Office, attitudine all'analisi dati; /liliInglese al livello almeno B1; /liliEntusiasmo e interesse per il mondo digital; /liliOrientamento al risultato, con una forte capacità di problem solving; /liliPensiero critico e apertura al confronto; /liliForte motivazione ad apprendere e growth mindset; /liliCapacità di pianificazione e organizzazione del lavoro; /liliDoti di comunicazione e di collaborazione. /li /ulpbr/ppbTipo di contratto /b /ppbr/pulliUn contratto di apprendistato oppure un contratto a tempo determinato con la possibilità di assunzione a tempo indeterminato; /liliBuoni pasto; /liliSmart working - lavoro da remoto per 2 giorni a settimana. /li /ul