Overview
NTS, fondata nel 1989, è tra i leader in Italia nello sviluppo di soluzioni gestionali per le piccole e medie imprese. Le nostre piattaforme ERP, BI, CRM e sistemi verticali sono utilizzate da oltre 12.000 aziende tramite una rete di più di 250 business partner.
Siamo Microsoft Certified Partner da oltre 20 anni e investiamo costantemente nell’innovazione tecnologica e nell’evoluzione dei processi aziendali. Operiamo su piattaforme Microsoft e sviluppiamo soluzioni cloud-native per supportare la digitalizzazione dei nostri clienti.
Ricerchiamo: n.1 IMPIEGATO/A CONTABILE da inserire nel team amministrativo di NTS Informatica.
La candidatura di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) sarà considerata con particolare interesse.
Responsabilità del ruolo
* Gestione della contabilità generale e analitica
* Registrazione fatture ciclo attivo e passivo
* Gestione prima nota, riconciliazioni bancarie e scritture di assestamento
* Liquidazioni IVA e adempimenti fiscali periodici
* Supporto alla predisposizione del bilancio civilistico
* Gestione rapporti con clienti e consulenti esterni
* Gestione e verifica note spese, con controllo documentale e imputazione contabile
* Collaborazione con il reparto amministrativo e supporto nella reportistica e nell’analisi dei dati contabili
Qualifiche e competenze richieste
* Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia
* Esperienza di almeno 4–5 anni in ruolo contabile presso aziende strutturate, studi professionali o realtà affini
* Ottima conoscenza della contabilità ordinaria e della normativa fiscale
* Capacità di utilizzo di software gestionali e ottima padronanza di Excel
* Precisione, autonomia operativa e capacità di problem solving
* Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato
Requisiti preferenziali
* Familiarità con sistemi gestionali evoluti (preferibile esperienza su ERP “Business Experience” di NTS)
* Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)
* Inserimento a TEMPO DETERMINATO (con possibilità di assunzione)
* Possibilità di smart working parziale secondo regolamento aziendale
* Flessibilità oraria
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
* Premi variabili legati a obiettivi (MBO)
* Percorso di formazione e crescita professionale
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